在一个公司一点存在感都没有，是否还应该坚持下去？这要看你现在所在的公司是什么性质的，简单来说很多人在大公司都是混一个履历，然后积累了一些经验准备跳槽用。这样在去中小公司就能直接晋级做上经理级别，所以要看你的职业规划和你真实的想法
在一个公司一点存在感都没有，是否还应该坚持下去？
这要看你现在所在的公司是什么性质的，简单来说很多人在大公司都是混一个履历，然后积累了一些经验准备跳槽用。这样在去中小公司就能直接晋级做上经理级别，所以要看你的职业规划和你真实的想法。比如你现在虽然没有存在感，可是你跟的领导有真本事值得你学习，你跟着这样的人能学到很多的技能和经验，纵使现在默默无名可是学到的真本事才是对你最有用的，也为你未来跳槽打好了强硬的基础。
在职场中没有存在感怎么办？
在职场中觉得没有存在感，有时候可能是自己心态的问题，还有些刚刚进公司的员工，也会有这样的心态，我觉得你应该做好自己的本职工作，要多学习与本职工作有关的知识，努力提升自己，这样你慢慢的也会被领导重视。还有如果是在大的公司，领导或者老板不可能给你太多的关注的，有时候同个公司的同事也不认识，这是很正常的。所以你想体现自己的存在感，首先摆正心态，好好认真的工作，多多学习，这样迟早会让大家知道。
办公室里有的同事总喜欢在老总面前刷存在感，是什么样的心里？
所谓林子大了什么鸟都有，职场上每个人都有自己的想法吧。他可能是想引起领导的关注吧。本文链接：http://21taiyang.com/Gyms/2562629.html
在同事间没有《练：yǒu》存在感转载请注明出处来源
