面试问职业规《繁：規》划万能回答

面试时总被问，未来职业规划，事实是根本就没有，该怎么回答？问题其实很简单。首先，你应该弄清楚为什么面试官会问你这个问题，事实上，如果这真的是一个职业规划，面试官可能自己也没有。在工作场所，大多数人还是跟着钱走

面试时总被问，未来职业规划，事实是根本就没有，该怎么回答？

问题其实很简单。

首先{pinyin：xiān}，你应该弄清楚为什么面试官会问你这个问题，

事实上澳门新葡京，如果这真的是一个职业规划，面试官可能自己也没有。在工作场所，大多数人还是[shì]跟着钱走。

他要的澳门银河是《练：shì》你将来是否会在这个行业继续发展。

所以，如果你没有明确的计划，告诉他我会关注这个行业的发展，让他知道你想在这个行业发展。至于在这个行业中哪个细分位置的发展，目前我不太清楚。我还想问一下，公司是否有更好的职业生涯规划来发展这个行业的员工

！这样，问题就得到了回《繁体：迴》答并转移到面试官那里。

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从好的方面来说，这是为了测试你的晋升。从坏的方面来说，他想除掉你，他问，只是为了确定他是对的。我们应该知道它属于哪种类型。答案应该是真实的。

很多人都会问这个问题，“面试官问我这个计划。我为什么要问？我肯定我想摆脱这种不稳定的状态，找到那种可以长期坚持下去的宝宝

事实上，大澳门银河【读：dà】多数人的想法是一样的，但有点过分了。

面试官最关心（练：xīn）的是你对自己的看法，这通常是通过职业规划来理解的。因为你是同一个人，面试官不了解你的人生轨迹，所以对方只能从你直播吧的几句话中找到符合企业价值观和工作能力的部分，从而决定何时录用你。

因此，虽然现在的职业规划不是一个冗长的讨论，也不需xū 要你制《繁：製》定一个五年或十年的计划大纲，但(拼音：dàn)在面试和求职过程中，它仍然更为重要。