考勤打（读：dǎ）卡机

国企领导可以不上班不打卡合法吗？法律上，领导高于制度，打卡打卡对领导没有实际意义，领导会到基层检查自己下落不明，有很多公务，有各种宴请和社交活动，那么还有时间打卡吗？领导太难了国企领导可以不考勤吗？出勤与单位的工作机制有关

国企领导可以不上班不打卡合法吗？

法律上，领导高于制度，打卡打卡对领导没有实际意义，领导会到基层检查自己下落不明，有很多公务，有各种宴请和社交活动，那么还有时间打卡吗？领导太难了

出勤与单位的工作机制有关。不同单位的考勤制度和要求可能不同。以我的第一个单元为例

在国有企业合资企业中，考勤是以考勤表的形（练：xíng）式绘制的，考勤表基本上由自觉性和考勤人员控制。如果出勤人员不在乎你是否准时上班，那要看你的自觉性了。至于[yú]领导，对他们的出席没有硬性要求，但基于责任感和[读：hé]领导精神，他们不会轻易迟到

但如果有的单位采用人脸识别或指纹识别考勤制度，对考勤会有严格的要求，但领导的出勤会相对宽松。例如，长白大班正常出勤4次，领导只需2次。但是，领导的出勤要求宽松，也是有原因的

不同于普通员工，领导也需要在工【读：gōng】作时（繁：時）间以外对单位的运行负责。尤其是在生[shēng]产企业，经常需要加班甚至请假来处理问题。推迟下班时间是很常见的

因此，没有必要使用准时出勤的限(pinyi澳门金沙n：xiàn)制性制度要求，因此，无论是不是国有企业，一些企业领导的出勤都比较松散甚至缺勤。

国有企业都是领导，工作的人很少。总有一天，他们想到法律，不给奖励就会被罚款

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低层人员可能无权干涉，但只要对公司员工公平合（读：hé）理，公司的诚信就不会受到影响，正常经营不影响员工的正常工作和生活，下级人员也没有必要干澳门银河涉。规章制度是企业生存的基本条件和要求。没有它，公司和企业就会失去规范，生产生活可能一次次混乱，公司和企业可能无法正常经营

考勤制度同样重（读：zhòng）要。有人说时间就是金钱。如果没有时间问题，直播吧什么时候来什么时候走都不重要

这家公司不是上市公司【sī】的花园、菜市场吗。领导者是公司的精英骨干。他们澳门威尼斯人是主持公司日常工作的重要人员

他们的言行会影响整个公司的形象和利益。领（繁：領）导者应该树立好榜样，树立良好【读：hǎo】的标杆。只有有了良好的规章制度，他们才《繁：纔》能发展壮大

你说要爬上去是真的吗？做好工作是个人的责任，如果想爬上去的想法，还要每天领导走后，可能不被领导喜欢，弄巧成拙啊！领导认为你做事不快，拖拖拉拉，这会适得其反。首先，你应该做好自己的工作。没有必要向领导展示你所取得的成就

如果你想当领导，当领导不是坏事，但要把工作做好，把工作做好《练：hǎo》，真正说服群众，而不是故意拿给《繁体：給》领导[拼音：dǎo]看。正确的进步思维，幻想，没有好的效果。做一个脚踏实地的诚实人