没签合同(拼音：tóng)七天试用期无工资

劳动法上班时间是如何规定的？《劳动法》对于上班的规定:用人单位实行8小时工作制，24小时不停产的企业每周平均工作时间不得超过44小时，每周至少按排职工休息1天。逢法定节假日要放假休息，继续上班的职工工资一冲三发放

劳动法上班时间是如何规定的？

《劳动法》对于上班的规定:

用澳门巴黎人人单位实行8小时工作制，24小时不停产的企业《繁：業》每周平均工作时间不得超过44小时，每周至少按排职工休息1天。

逢法定节假日要放假休息，继续上班的职工工资一冲三发放。

临时按排加班娱乐城的要有加班费，平时工作时间超时的【pinyin：de】要有相应的超时补助费。

工作满一年以上的职幸运飞艇工(拼音：gōng)，单位要给予带薪年休假。

(衷[拼音：zhō直播吧ng]心感谢友友的邀请)