难怪京东做的这么大{读：dà}

京东员工大离职，真的如他们所说的压力那么大吗？由于2019年的经济环境不景气，整体一直没有盈利的京东，自然承受的压力就是巨大的。虽然京东商城是赚钱的，但是京东的物流整体亏损还是很严重的，自然而然的，京东想要实现盈利，无非就是开源节流

京东员工大离职，真的如他们所说的压力那么大吗？

由于2019年的经济环境不景气，整体一直没有盈利的京东，自然承受的压力就是巨大的。虽然京东商城是赚钱的，但是京东的物流整体亏损还是很严重的，自然而然的，京东想要实现盈利，无非就是开源节流。

京东将物流独立成为集团，其实也就是想着能够承接更多的澳门金沙社会物流业务，实现更多的利润点。不过，京东物流由于和京东商城的衔接非常紧密，现在承接社会物[读：wù]流的成本还非常高，基本没有什么人愿意使用京东物流。

因此，节流就世界杯成了让京东能够更好活下去的方{读：fāng}式了。

最《pinyin：zuì》近，京东也是开始使用末位淘汰制度，为了就是优化结构皇冠体育和提高效率。本来在京东的压力其实就不算低，实施了末位淘汰制度以后，员工的压力就更大了。面对这样的压力，承受不了的人就自然而然的选择了离职。

当然，这种离职只要在一定的比例下，京东还是乐意见到的，毕竟自己实施末位淘汰制度，就是为了优化结构，自然愿意看到合理的人员流动，也能够让自己的成本更加的优化。

今年，其实不澳门威尼斯人光是京东，各行各业的压力都非常大，都面临了资金和业务的双重压力，因此，离{繁体：離}职有时候也并不是就是最好的方式。