微【wēi】信通知属于书面通知吗

解除或者终止劳动关系书面通知包括微信吗？包括微信通知的。　　微信内容民是一种合法有效的证据，如果单位通过微信通知职工解除或终止劳动关系的，该通知内容可以作为证据使用。微信通知被辞退可以作为证据吗？我觉得肯定能吧，一个是你注意别删除了哪个记录

解除或者终止劳动关系书面通知包括微信吗？

包括微信通知的。　　微信内容民是一种合法有效的证据，如果单位通过微信通知职工解除或终止劳动关系的，该通知内容可以作为证据使用。

我觉得肯定能吧，一个是你注意别删除了哪个记录。而且手机截屏，图片另存一处。当然，最好是有与微信辞退相关联的其他证据，比如打电话去询问是不是闹着玩还是真的要辞退啥的，然后把电话录音，或者其他类似的吧，就是让对方不至于推卸说，是具体员工个人的玩笑行为

是要打官司么？还是以“要打官司”作为争取权益的工具？个人建议哈，两者都行，后者为先礼后兵就行，不行就告。但应该实事求是，不宜在司法程序前找媒体过度渲染。