中国有哪些正规靠谱的出国劳务公司？应该如何选择？截至 2017 年 02 月 20 日，全国共 826 家企业获得对外劳务合作资格！如果您想出国劳务（派到日本、韩国、新加坡的劳务人员），请认真阅读本文，它可以帮助您了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象
中国有哪些正规靠谱的出国劳务公司？应该如何选择？
截至 2017 年 02 月 20 日，全国共 826 家企业获得对外劳务合作资格！如果您想出国劳务（派到日本、韩国、新加坡的劳务人员），请认真阅读本文，它可以帮助您了解国家有关出国劳务的规定、程序和注意事项[繁：項]，解决在出国过程中或者在国外劳务期间[jiān]遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地维护自身的合法权益，体现中国劳务人员的良好素质和形象。
一般情况下，您可以从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳{pinyin：láo}务《繁体：務》人员的信息，也可以从经营公司获得信息。您首先要了解招聘人员的公司是否具有对外贸易经济合作部（简称“外经贸部”）批准的[de]外派劳务经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可通过以下途径了解：
在商务部（读：bù）澳门永利对外劳务工程承包商会，对外劳务合作企业名录，
网[繁体：網]站查询：http://zsmbhzs.mofcom.gov.cn/fecp/zsmb/corp/corp_ml_list1.jsp?ly=wplw
另外，有些单位[练：wèi]、部门或企业是受经（繁：經）营公司的委托招收出国劳务人员，您应了解（读：jiě）清楚委托他们的经营公司的情况。
报名前，您要重点了解{pinyin：jiě}以下情况：
一、所要去的国家和地区、经营公司和澳门新葡京外国雇主《pinyin：zhǔ》的名称；
二、做什么工作、工作期限、有没有试《繁体：試》用期、每月或《练：huò》每周工作天数、每天工作时间；
三、报酬待遇：包括月基本工资、超【chāo】时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给您，或（读：huò）者通过经营公司转交给您，或者存入您的银行户头。
同时，您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公(gōng)司的委托[tuō]书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主{zhǔ}签订的合同复印件。
出国前（qián）需要支付哪些费用？出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：
一、体检费：体检(繁：檢)可以由您自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院yuàn 实际收取支付，并留下收据；
二、培训费：根据培训时间jiān 的长短一般在3-6个月培训费由您直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由《练：yóu》经营公司组织在经国家批准的、有培训资格的外派pài 劳务培训中心进行。培训期至少48个课时。
三、护照、签证费：按【àn】规定支付；
四、机场建设费：按国家[拼音：jiā]规定支付；
五、打预防针[zhēn]：按防疫部门实际收取支付；
六、您与派遣公澳门博彩司所签合（繁：閤）同的公证费，按收据金额支付。
为什么要参加培训？培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出国工作的基本权利(读：lì)和义务，帮(繁：幫)助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。
在与经营公司和雇主签订合同时应该注意哪些问题？
您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇主签订的【pinyin：de】合同叫做《雇佣合同》，这两份[pinyin：fèn]合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容基本一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与（繁体：與）外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。
在签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工[pinyin：gōng]种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳【pinyin：láo】动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合[繁体：閤]同，一旦出现纠纷，它将是您维护自己合法权（读：quán）益的重要法律依据。
为什么要【pinyin：yào】交纳履约保证金和服务费？在您[读：nín]和经营公司sī 签订的《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定，还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派[pinyin：pài]您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本金如数返还给您
如您（pinyin：nín）没按合同履行完义务，您无权要求退还保证金。
服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和【hé】管理服务所发（繁体：發）生的费用。
履约保证金和服务费的交纳标准是多少？根据国家规定，履约（繁体：約）保证金不能超过您在国外工作[读：zuò]期间内得到的所有合同【pinyin：tóng】工资（不包括加班费，下同）的20％。
出国手续都包括那些？如何办理？出国手续包括国内手（shǒu）续和国外手续。
国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须《繁：須》在批准入境前先办理lǐ 个人资料公证。这些手续一般由经营公gōng 司统一办理。
办理（练：lǐ）这些手续需要您提供{gōng}的材料主要有：户口簿、身份证(zhèng)、学历证书、照片等等。
国外手续包括在留资格、入境许可、工作准世界杯证等，由外国雇主{读：zhǔ}负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的de 履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还[繁：還]。
在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打《拼音：dǎ》工，不要去赌博场所或者色情场所，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工【拼音：gōng】作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违[繁体：違]法的。
履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止《拼音：zhǐ》执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合(繁：閤)同追讨。
在外工作遇到困难怎么办？在国外工作澳门新葡京时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同【tóng】提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受欺负打骂等；还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，可以通过如下办法保护自己的权益。
一、与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可[读：kě]以向当地的有关部门反映；或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进(繁：進)行交涉，或参与共同协商解决问题。
二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外wài 派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和hé 政(练：zhèng)策，通过法律程序解决。
三、通过自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使（领（繁体：領））馆或者代表[拼音：biǎo]机构反（pinyin：fǎn）映问题，寻求帮助或者进行咨询。
四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经《繁体：經》营公司和使馆会主动给您提供（gōng）帮助，尽最大努（nǔ）力保证您的生命安全。
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