做美工设计会不会很累？工作内容是什么？会累，但是时间比较自由91年，准备转行，互联网是趋势，美工和运营这两块技术不知道发展怎么样？本人做互联网运营10年 ，也合作过、管理过至少10个以上的美工#30#30UI，就仅针对这2个岗位做个分析
做美工设计会不会很累？工作内容是什么？
会累，但是时间比较自由
91年，准备转行，互联网是趋势，美工和运营这两块技术不知道发展怎么样？
本人做互联网运营10年 ，也合作过、管理过至少10个以上的美工#30#30UI，就仅针对这2个岗位做个分析。一、岗(繁：崗)位类型
运营属于市场类岗位，美工属于（繁体：於）技术类岗位。
什么是shì 市场类岗位：
直接为营{繁体：營}销效果负责的都属于市场类，包括运营、销售、媒体、文案、BD、策划[繁体：劃]等等。岗位绩效考核一般都是销售额、下载量、曝光量、阅读量、用户[hù]数、商家数都和公司生存发展紧密相关的数据。
市场岗位需要对本岗位有《练：yǒu》一定的专业技术能力，这个技术是软性的，不像写代码、做设计容易以具体某个作品直接展示出来的；同时shí ，市场chǎng 岗位要求很高的综合能力。
比如运营，你得懂点文案、懂点策划、懂点幸运飞艇审美、懂点营[繁体：營]销心理学……
比如文案，你得从用户角度考虑、得去了解产品的具体功能、心亚博体育理功效、社会价值等等，得了解不同的渠道的不（读：bù）同形式，不同用户场景的不同展示……
最关键的是，你世界杯所有的工作在开始之前，并不能确【què】定是否能完成最终的KPI绩效考核。
运(繁：運)营了一个app产(繁体：產)品，给你1万块，让你一个月增加下载量1000，你可能完（wán）成，可能完不成！
因为除了你的能力、你的经验、你的资源，还（繁：還）要取决于日息万变的市场，尤其是互联网市场。渠道价格涨了、政策监管严了、平台规则变了、用户兴趣度减弱了，每一个小的变开云体育化，都会对你的工作结果产生巨大的影响。
而美工这种技术类岗位：主要以完成计划任务为[繁体：爲]主的岗位。
比如程序员，任务一开始就会很明确的告诉他要开发什么样的功能，他就可以根据自己的能力明白这个功能他是否能完成，如果不能需要去学习哪些知识进行补充；如果可以需要花费多长时间完成。
比如美工#30#30UI，运营人员会给{繁：給}你设计需求，这张图片用在什么场景，给谁看，有哪些文案内容，希望给用户什么的效果等等。美工就根据这些需求，把口头描述的部分制作为可视化的图片。当然，图片可能没有达到预期，可能需要修改(练：gǎi)，但这些都是有计划huà 、可完成的。只要需求方能说清楚需求，美工就能完成任务
至于需求{读：qiú}方自己都说不清楚，这个锅也不是美工一个人背。
最核心的是，技术类岗位的KPI绩效是以是否完成指定任务为主的，只要时间计划正常，就能正常完成。或者时间不够，加[拼音：jiā]班熬夜也基本能完成。是否能达到（pinyin：dào）KPI，取决于自我为主，不用担心市场变了、渠道变了，只要跟着计划任务执行就可以了。
二【pinyin：èr】、岗位前景
运营可以有【yǒu】运营专员-运营主管-运营经理-运营总监-COO-CEO这样的路线，至少运营《繁体：營》经理是很常见的，能力强些及呆过的项目靠谱些，也容易到运营总监。
当然，运营还有极大的风险[繁体：險]，那就是遇到了不靠谱的公司#30#30项目，那么你的运营数据就是一团糟，虽然这并不是你的原因，也不能展示你的真实水平，但在以后的求职面试过程中，这都是属于减分项。运营的能力，招聘方主[拼音：zhǔ]要通过的你项目运营数据来考察。所以碰上一个靠[pinyin：kào]谱的，发展好的项目，是运营最需要烧香拜佛的。
美工就[jiù]一般是普通美工-高级美工-设计部经理，相对来说比较稳定，同时空间不大，但它的岗位竞争力很明显，用作品就能展示能力，只要努力的、思维比较活跃【yuè】的，比较容易在岗位上占据一席之地。
三、你世界杯的个人（练：rén）分析
综上所述，这2类岗位区别很hěn 明显。你要考虑自己的兴趣、基础的能力，再进行选择（繁：擇）。
先选择，后努力，最后再一直坚持，你总会找到（pinyin：dào）属于自己的职业天空！
为（繁：爲）你加油！
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