青岛退休人员如何认证？记得以前，老人都需要在规定的时间内，到曾工作的单位报到或电话沟通，或到住地办事处登记，程序很繁琐，如果身体不适或恰逢天气变化，很多老人有怨言。今年2月21日，青岛市人力资源和社会保障局召开新闻发布会透露，青岛市以全市政务信息系统资源整合为契机，努力打破数据壁垒，整合海量数据资源，引入智能算法，构建大数据认证模型，创造性提出了“递延认证法”
青岛退休人员如何认证？
记得以前，老人都需要在规定的时间内，到曾工作的单位报到或电话沟通，或到住地办事处登记，程序很繁琐，如果身体不适或恰逢天气变化，很多老人有怨言。今年2月21日，青岛市人力资源和社会保障局召开[繁体：開]新闻发布会透露，青岛市以全市政务信息系统资源整合为契机，努力打破数据壁垒，整合海量数据资源，引入智能算法，构建大数据认证模型，创造性提出了“递延认证法幸运飞艇”。自2018年8月“青岛FAST认证模式”实施后，全市近200万社保待遇领取人员，均无需主动关注是否具备领取资格，全程零感知。
现在青岛市创造性提【tí】出了“递延认证法”。大数据平台参照社保待遇水平，为每个人个性化设置认证服务期，最短6个月，最长24个月，只要在服务期内捕捉到待遇人员可信的行为轨迹，该人员认证期限就依次往后递延。若在每个动态服务期内，大数据平台都能获取到待遇人员行为信息，该人终生不需进行认证。对于距离认证服务期结束时间少于3个世界杯月，仍未获取认证信息的人员，大数据认证平台自动产生预警信息，通过短信、微信等发送认证提醒
“递延认证法”的运用，将集中繁重的认证行为予以分散简化，街镇、社区（村）等基层工作人员主要针对1个月内到期的少量预警人员进行人工核实，工作量大幅减少。
目前，青岛市认证服务工作呈现“三种形态”：即绝大多数待遇领取人员（全市占比88%），在服务期内不需认证，通过递延认证法，直至终生开云体育不需认证，认证服务“零打扰”；少数大数据平台无法确定其待遇领取资格的人员（全市每月占比1%），优先通过短信、微信等方式提醒其通（读：tōng）过手机刷脸认证，认证服务“无声有情”；极少数需要兜底核实的待遇领取人员，由基层工作人员登门服务，认证服务“温暖贴心”。以往全市200万人到窗口集中排队认证的情景已经一去不复返；现在每月街道认证服务量不足100人，社区认证服务量维持在10人左右，“青岛FAST认证模式”的运用，极大节约了社会成本，有效化解了基金多领、冒领风险，减轻了基层工作压力，提高了群众的满意度，实现了多方共赢。
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