西安润和【hé】软件是外包吗

西安软件公司那么多，我们用的软件却很少见西安开发的，这是为何？作为一个曾经在西安做过软件开发的技术人员回答一下，西安这边开发大致有这几这几种，首先呢，是大公司在西安的研发部门，比如像华为，中兴，都在西安设有研发机构，这些软件大部分都是自用或者说镶嵌在产品中，另外一大部分呢，是西安的外包产业，这部分产业都是对外的外包，所以说是看不到什么软件产品的

西安软件公司那么多，我们用的软件却很少见西安开发的，这是为何？

我之前所在的软件公司是做软件产品的，但是由于西安的市场非常小【xiǎo】，在全国推广也十分不便，最后公司战略决策把总部迁到了广州。这也是一个很明显的（读：de）例子，因为有很多企业只是把研发放到了西安，但是总部都是在北京或者上海。

还有一大部分就是纯做技（练：jì）术的{de}公司，这些公司只是卖一些组件，结成到别人的系统里面去，所以用户是看不(bù)到的。

澳门博彩这也是为什么西安的软（读：ruǎn）件公司那么多，但是市面上很难看到相应的软件产品。

想请问boss直聘这个软件公司都真实可靠吗？

1澳门银河、虚(繁体：虛)假信息

虚假信息指的不是公司虚假，上面提到【拼音：dào】公司都是备案的，虚假指的是职位虚假。比如：销售岗位，现在的销售都不好招，大部分学历较低，抗压能力差。所以很多小企业打着招聘运营、文案，市场经理或者总监的名义招聘销售岗位。导致很多学习新闻学、营销学和传媒学的人上当受骗（繁体：騙）。运营需要专业知识和经验、文案需要写作功底，直接影响品牌曝光，市场经理或总监都需要多年工作经验和认知，小企业或者一些超大型保险公司，不说[繁体：說]企业名字了，会把人骗过来，搞《pinyin：gǎo》一套非常正式的面试流程才告诉你销售比你之前的工作和专业牛很多，不少年轻人因此放弃了自己专业，被这些人骗，希望引以主意！

2、虚假【jiǎ】薪资

我用Boss直聘三年了，面试过很多工作，薪资信息明明有一个价格区间，比如10K-15K，当你拿出作品，提交简历，面试问题应答如流，他们也确定你是对的人，但最后会告诉你，不好意思澳门新葡京我们预算有限最多给你6K。当你说我需要考虑一下或者接受不了离开面试企业，这个公司还会骚扰你。一直就问你怎么样，来不来？这种[繁：種]公司也不在少数，所以一定要问清楚，简历和微简历标清楚自己的薪资要求。

3、虚假地址

这一类情况不是很多，但是会（读：huì）出现，一[练：yī]般情况下都是公司换了地址忘记更正，所以会让面试者白跑一趟，面试前提前问好公司地址。

4、虚假公【拼音：gōng】司

因为在Boss上发[繁体：發]布招聘信息《拼音：xī》必须是备案过的公司，所以有一些类似于传销的公司会真的注册一个公司。招聘信息也是虚假，会是一些高大上的职位，薪资也是年薪几十万。但他们主要做的是找一些薪资要求不高的人，利用高薪诱惑，和你交换微信电话，当把你的微信通过之后，立马把你拉进群，叫你面试，就像传销一样给你洗脑，微信群里一直让你各种拉人销售，如果工作经验不多的年轻人很容易上当，但这种情况也比较少，我遇到的在北京通州有一家这样的公司，基本很少遇【拼音：yù】到。

5、虚世界杯(繁：虛)假招聘

这类情况应该是Boss直聘最多的，他们是正规公司，真的招人，岗位也是真的，薪资也能给到，但人事部招聘人员HRBP出现了问题，人力资源部也有KPI，很多招聘人为了完成KPI考核，不{bù}管什么样的人只要你来公司面试了就算完成一点任务了【le】。所以很多招聘的人不管你是谁，点开你的信息就发面试邀请，甚至连问都不问，很多也是聊几句就让你去面试，这样的最多，但是无法杜绝，这是[shì]人事部考核制度，这样的公司尽量别去，一般都会有严格的KPI考核！

每澳门金沙一个平台软件都会有虚假信息，因为平台审核能力有【yǒu】限。Boss直聘已经做到虚假信息最低化了，比起58同城，简直是做的非常棒的一个平台了。

招聘一定要多聊，Boss有沟通模块，所以(yǐ)在面试前尽量的了解公司，通过招聘人的语气感觉一下是否靠谱，然后再通过今日头条查一查这个公司是否发布过信息，百[bǎi]度查一下，别让自己白跑一趟，因为面试的过程也{yě}很累人。

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