如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于招不到人的情况《繁体：況》下，一些保安公司把招聘条件也有《练：yǒu》所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一般保安ān 公司，在用人单位白班都用年{拼音：nián}轻人，而夜班bān 都是四五十岁的年龄。

还有就是[拼音：shì]工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿（pinyin：ná）福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相[pinyin：xiāng]对来讲比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大（pinyin：dà），所以工资也会受到一定的限[拼音：xiàn]制。

再说保安的福利各有不同，正规的保安公(读：gōng)司，后台[繁体：颱]如果是公安部门的(读：de)话，他们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何hé 的福利可言，更别提什么世界杯劳保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇yù 最好的是物业保安{拼音：ān}，他们基本上都有五险一金，还有一些劳保[读：bǎo]用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物{拼音：wù}业保安的工资也非常高，一般在3500~5500之间，但【dàn】是招(读：zhāo)聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内。

假如想找保安，建议你去物业。尽量不要去保安公司做保（bǎo）安，因为保澳门博彩安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联网平台。像亚博体育现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发《繁体：發》布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍[pinyin：wǔ]军人。那自己的【pinyin：de】条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是工资。

假如你工资太tài 低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再zài 多的点，没有人去做，没有【yǒu】人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人rén 的办法，就《练：jiù》是动用老保安ān ，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这[繁体：這]也很有效的解决，保安紧缺的问题。

要想让ràng 老保安给你招人，你就必须要yào 搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间《繁：間》的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保澳门巴黎人安公司，包括很（hěn）多的物业，招保安都遇到了瓶颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后《繁体：後》，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选xuǎn 择了做其他行业。

而90后，00后，基[读：世界杯jī]本上是手机党，低头族。很难完成保安公司，或者是物业交代的任务。

再{pinyin：zài}说90后[繁：後]和00后，他们干工作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地[dì]方工作，这就是他们的缺点。

所{拼音：suǒ}以建议物[wù]业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才不【bù】会轻易出[繁体：齣]现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用{拼音：yòng}在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招人难（繁体：難）的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这【pinyin：zhè】样的话很难留住，年轻的90后（繁体：後）00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅是我个人的意见和观点，希望wàng 题主做(读：zuò)做参考。

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