南京男方陪产假津贴（繁：貼）申请

南京男性陪产假津贴怎么领取？不用自己去申请的吧，只要老婆没有工作，社保局会发给男性一个月的生育津贴男性陪产假期间的薪资该如何支付？目前来说男性陪产假根据各个省份的制度不同，会有所差距，但休假期间的薪资支付方式是同样的

南京男性陪产假津贴怎么领取？

不用自己去申请的吧，只要老婆没有工作，社保局会发给男性一个月的生育津贴

目前来说男性陪产假根据各个省份的制度不同，会有所差距，但休假期间的薪资支付方式是同样的。以深圳为例，

一、深圳的男性{拼音：xìng}陪产假总共gòng 是15天，一般来说是连续休15天，遇到周六周日等也不顺延。

二、男性请陪产假一yī 般在休完假后要【yào】提供出生证明复印件，以证明的确是符合陪产假的情况。

三、男性陪产假期间工资应按照正常出勤工资支付，包括奖金、福利待遇、各类补贴等。

总（繁体：總）的来说，男同胞们千万不要以为陪产假是给自己的福利，休陪产假期间可不轻松(繁：鬆)，需要照顾妻子和孩子，所以说其实它是对休产假女同胞的一个福利，也是对孩子的一个福利，让做父亲的能第一时间看到自己的孩子。各位男同胞们好好珍惜这来之不易的陪产假吧！

大家都知道，社保男女都要缴，其中的生育险在宝妈生产时好处多多，不仅能报销从怀孕到生产全过程的费用，还能获得一定的生育津贴

但皇冠体育生育险并非女性的特[读：tè]权，男方若连续缴纳半年以上，也是可以在妻子生育期内享受陪产假。

还能领取qǔ

还能领取到看护津贴（看护假津贴=当月工资÷30天#2A假期天(读：tiān)数）

除了【le】以上好处，最重要的就是生育津贴了！

那么妻子生育后，男性怎么《繁：麼》领取生育津贴呢？

男性领取生育津贴所需条[繁：條]件

①符合国家计划生[pinyin：shēng]育政策规定和法定生育条件

②配偶生育或因病理原因流产[繁体：產]时，用人单位参加生育险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补【bǔ】缴、欠缴、和断缴费）满10个月以上

③配偶未列入rù 生育保险范围，且生育第一胎符合上述条件的男职工gōng ，可享受的《练：de》一次性生育补贴

以广州为例，补贴标(繁：標)准为：

7个月以上流产补助为上年【pinyin澳门威尼斯人：nián】度市职工月平均工资的25%

难【nán】产或多胞胎为上年度市职工月平均月工资的50%，在一二级医院分娩，每人一次性增加300元补[繁体：補]贴

男性领取生育津贴所需材料{pinyin：liào}：

夫fū 妻双方身份证原件

结婚[读：hūn]证

计《繁体：計》生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》

出生证(zhèng)明

男性职工生育保险（繁：險）报销流程：

①：单位经办人或本[běn]人或家属自生育之日起{拼音：qǐ}90日内持报销所需资料到当地社保局申报

②：工作zuò 人员受理资料并对资料进行审核

③资料审核无误后受理申报《繁体：報》并书面登记

④窗口工作人员在4个工作日内（繁体：內澳门新葡京）生成拨付单据

⑤单位经办人或个人5个工作日后领取[拼直播吧音：qǔ]拨付单据

⑥领取拨付[pinyin：fù]单据后澳门伦敦人5个工作日后拨付金额划转至单位或个人的银行账户

注意：男性申请《繁体：請》领取生育津贴在生育后4个工作月内申报！

报销过程中，应将相关材料准备齐全，以避免不必要（pinyin：yào）的麻烦！