郑州在职老师没有编[繁体：編]制

今年的态势，非应届毕业生考教师编制是不是没戏了？国家有关部门从【扩大就业的角度，提出事业编制的招聘要以应届生为主】，确实会对准备教师招聘的考生有一定的影响，但是也不应该过分解读。第一：政策推出时，已经是2020年3月，按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例，大部分学生的工作已经明确意向

今年的态势，非应届毕业生考教师编制是不是没戏了？

第一：政策推出时，已经是2020年3月，按照高校就业工作的节奏和招聘工作的惯例，大部分学生的工作已经明确意向。这个时候再准备考编的应《繁体：應》届学生，所在比重不会太大（pinyin：dà）。

第二：疫情影响，教师皇冠体育资格证笔试面试、教师资格证认定[dìng]、普通话测试等工作停滞，原本计划通过春季教资笔试后再考教师招聘的学生，基本上没有希望了，因为目前的形势下，很难在教师招聘笔试之前拿到教师证。

第澳门伦敦人三：建议广大考生继续【繁体：續】备考，精心准备。

第四：好消息，国家有关部门要求扩大教师、医疗等事业单位招聘。机会增加，更要努力！

预祝各位考生，顺利上[pinyin：shàng]岸！

郑州市在编小学教师工资有多少？

全面解析郑州市区教师工资等收入构成（中澳门银河小学二{读：èr}级教师为例）

一、郑州教师工资每月[pinyin：yuè]标准发放的有：每月工资 绩效工资 每月平时考核奖 班主任津【pinyin：jīn】贴（繁体：貼）（2019年为例）

每月工资2900元 绩效工gōng 资1100月/月 平时考核奖1300元或（huò）者1500元/月 班主任津贴500元/月。

注：绩效工资和班[读：bān]主任津贴一般为每半年【pinyin：nián】发一次，平时考核奖一般为每季度发一次。（郑东新区、高新区（繁体：區）、经开区和港区等4个开发区的每月平时考核奖为1800元或2000元/月，金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖1300元或者1500元/月）；（班主任津贴有的区为600元/月）

二èr 、郑州教师年终一次性奖励：

（年度大考核奖15000元），平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区可能有年度大考核奖，其他区可能没有）；（年度大考核奖只有部分【pinyin：fēn】开发区有）；（郑东新区、高新区、经开区和港区等4个开发区的平安建设奖7000元，创建文明城市奖7000元，目标（繁体：標）奖7000元，取暖补贴1540元，第13个月工资7000元）

三、大家比较关澳门伦敦人心的住房公积金{jīn}：

一般1个月单位加上个人总额差不多duō 2500左右，单身教师用公积《繁：積》金在郑州可以贷款60万房款。（单位wèi 12% 个人扣款12%约等于2500）

名词解释：郑州市4个开发区：郑东新区、高娱乐城新区《繁：區》、经开区和港区

注：以上标准只是个大概，十shí 分精确的收入有较小[读：xiǎo]的差别。（2020年4个开发区的平时考核奖为2000元或2200元/月，2020年金水区、中原区、二七区、管城区、惠济区等区平时考核奖为1400元或1600元/月）

（此篇文章为本人原创，如有疑问可留言，亦可私信咨询[拼音：xún]）

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