2021年最低工资涨吗?2020年,多数地方暂停上涨最低工资。预计2021年,会有一些地方恢复上涨最低工资。什么是最低工资?根据最低工资规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2021年最低工资涨吗?
2020年,多数地方暂停上涨最低工资。预计2021年,会有一些地方恢复上涨最低工资。什么是shì 最低工资?
根据最低工资规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签【繁:籤】订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用[pinyin:yòng]人单位依法应支付的最低劳动报酬。
简而言之,就是说单位给【繁:給】你发放的工资报酬(pinyin:chóu)不能低于这个最低工资标准,低于最低工资标准就是违法的。
最低工资包括月最低工资和小时最低工资两种《繁体:種》标准。目前月最低工资标准最高(pinyin:gāo)的是上海达到了2480元。
最低工资两年一调《繁:調》
最低工资规定,最低工资标准每两年至少调整一次。
开云体育不过,这些年随着最低工资标准不断上涨,增加了企业的人力成本,影响中国的制造竞争力,所以,最低工资的上涨频率放缓到是两到三年,不一定是非要两年调整一次了。这是兼[jiān]顾企业承受能力和职工权益的的调整。
娱乐城疫情下最低{dī}工资暂缓调整
而在2020年,由于受到疫情的冲(繁:衝)击,为了不增加[pinyin:jiā]企业的成本,减轻企业的负担,让企业活下去,所以今年多【pinyin:duō】数地方暂缓调整了最低工资标准。
包括上海北京深圳(练:zhè澳门新葡京n)当地人社部门纷纷宣布,2020年最低工资标准不上涨,依然维持2019年的最低工资标准。
人社部官网对最低工资标准的更新也停留在今jīn 年三月份。
最低工资标准暂缓上涨也是可以(yǐ)理解的,毕竟很多企业的现金流出现《繁体:現》问题,很多企业都选择减薪降薪,这时候如果(guǒ)还上涨最低工资,超出企业的实际承受能力,也是不切实际的。
2021年预计会【huì】有所恢复
不过目前中国经济已经实现了由负转(繁:轉)正,2021年中国经济会进一步恢huī 复,目前普遍预测增速可以达到dào 8%。
所以随着经济增亚博体育速的恢复,收入增速也在不断增长,经济增长进入常态化,那意味着最低工资标准的调整也【yě】会恢复正常。
所以(练:yǐ),预计jì 2021年会有一些地方上调最低工资标准zhǔn ,毕竟今年没有上涨,明年应该有所上调,进行一些补偿。
当然虽然明[pinyin:míng]年经济增速会有大幅反弹,但主要还是因为今年的基数太低,两年[拼音:nián]平均下来,也才只有5%左右的增速,明年有的地方继续暂缓调整最低工资,让[繁体:讓]企业继续恢复元气,这肯定也是存在的。
具体的最低工资标准是否上涨,是由每个省份自己决定的。所以你所在的省份明年是否上涨最低工资,还(繁体:還)是要具体问题具体(繁:體)分析。
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