物流公司招聘C1驾驶员干什么?物流城配方面是可以招聘C1驾驶员的,城配的车辆一般为蓝牌车辆,C1驾驶员可以驾驶蓝牌车辆。请问有很多物流公司招聘带车司机,怎么样?谢悟空邀请!作为物流行业的一名老兵,你说
物流公司招聘C1驾驶员干什么?
物流城配方面是可以招聘C1驾驶员的,城配的车辆一般为蓝牌车辆,C1驾驶员可以驾驶蓝牌车辆。请问有很多物流公司招聘带车司机,怎么样?
谢悟空邀请!作为物流liú 行xíng 业的一名老兵,你说的这个情况,我还算比较了解,分享几点供你参《繁:蔘》考:
01 从企业角度,招聘带车司机与只招聘司机的优缺点
1.1招#30"司机#30"模式使招聘司机的情况下,企业需要提供车辆给司机师傅们,同时要承担车辆的购置、维修、保养、年检、油耗等澳门威尼斯人成本,这些都是一笔《繁体:筆》不小的开支。
司机驾驶车辆出现安全事故,因为车辆本běn 身是属于公司旗下,司机也是公司旗(读:qí)下,所以,企业还要承担安全责任,而且责任重大。
司机在驾驶车辆过程中,每个人的操作习惯不同,又因澳门威尼斯人为不是自己的车,所以,他们对于驾驶的车辆,不(bù)会太爱惜。
1.2澳门银河招#30"带车司机#30"模式(shì)
有了前面的基础,招聘带(繁:帶)车司机就比较好理解了。
首先,企业不用再额澳门巴黎人外给司机师傅提供车辆了,更不用去[qù]考虑车辆如何管理,这一部分费用会降下来。
企[读:qǐ]业在给员工发工资的时候,可以考虑包趟的形式。或者是基本工资加jiā 上绩效工资(按距离或者趟数)的形式。而且,非常容易考核。
同时,相比较【pinyin:jiào】于从市场上直接调用临时的[pinyin:de]社会车辆,这种模式更稳定一些。不存在找不到车辆的风险(繁体:險)。
02 从司机角度,应聘带车司机时需要注意的几方面
应聘带车司机时,一定要跟企业谈好条件,要睁大眼睛,关注几个方面:2.1成(pinyin:chéng)本测算
司机师(繁:師)傅其实自己心里有一本账,这部分我只是善意的提示下司机师傅fù ,成本测算中不要yào 有遗漏即可。
运输成本,主要有两部分构成,一部分是固定成(pinyin:chéng)本,比如,车辆折旧、每年的维修保养费、司机的人工成本等;一部分是变动成本,比如燃油费[拼音:fèi]、过路过桥费等。
2.2基本保障【pinyin:zhàng】
基本保障也是司机容易忽略的一【yī】点,因为物流公司的业务会存在波动,当业务量比较小的时候,跑不出来一定的趟数,当月的挑费可{拼音:kě}能会大于收入。
这种情况对于司机师傅来说就不合适了,所以尽可能要去找企业,给出一个基础保障,比如,让企业给一个保底的收入(首选[繁:選])。或者是,当企业的[de]业务量小时,准许司机师傅去拉一些别的业务。
03 从选择的角度,司机师傅朋友们的第三选择
除了上面所说的应聘企业的#30"带车司机#30"之外,还有一些别的模式可以选择。3.1互联网平台公司【sī】
现在物流领域内,有很多这种平台型公司,他们一端连接着货源,一端连接着车源。注册成为车主以后,即可在平台上操作业务。
类似于像(练:xiàng)客运领域的滴滴打车,司机是可以在上面发布车辆信息,也可以yǐ 在上面寻找会huì 员信息,当然系统也会进行匹配。
提醒一点的是,需要找那些大平台,信誉度更有保障一(读:yī)些。
3.2娱乐城挂靠【kào】到车队名下
也有很多本身有车辆的司机[繁:機],会{pinyin:huì}直接挂靠到物流[liú]公司的名下,他们之间没有劳动合同关系,只有运输业务关系。
挂靠[拼音:kào]的方式有两种:第1种是长期合作,第2种是临时合作。建议每一个带车的师傅们(繁体:們),最好,有一家是相对固定(pinyin:dìng)的合作,然后在其他家也有备案,这样更稳定一些。
总之,司机(繁:機)带车入职的模式shì ,没有什么问题,但是,一定要跟企业谈好,保护好自己的利益,做到不占企业的便宜,但是自己也不能吃亏。也可以考虑别的备选方案,跟平台或者车队合作均可。
以上回答,仅(繁:僅)供参考,希望对提问者有所帮助!
作者:冯银川,前央企物流总监,天{pinyin:tiān}津大dà 学MBA,物流培训师,自媒体专栏作[zuò]者。
我是一个物流{拼音:liú}人,专注于物流和职场,有专业、有温度、有能量。
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