北京国画老师招聘电(繁：電)话

美术老师工资多少合适？你好亲，很开心回答你的问题美术老师分为中小学美术老师，大学美术老师，高考美术专业老师，课外培训机构的美术老师如果是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等

美术老师工资多少合适？

你好亲，很开心回答你的问题

美术老师分为中小开云体育学美术老师，大学美术老师，高考美术专业老师，课外培训机（繁：機）构的美术老师

如果是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本澳门新葡京工资，五险一金，年终奖等等，但是中国教师的普遍待遇大家都懂，根本不足以养(繁：養)家糊口

如果是校外艺术培训机构的美术老师，如果是全【pinyin：quán】职，工资构成是底薪课时费提成年[pinyin：nián]终奖

如果是兼职老师，只有拿课时费

个人拙见，美术老师工资【zī】多少，关键在于这个美术老师的能力如何，教学能力如何，沟通能力如何，课堂管理能力如何，教[jiào]学经验如何

如果你是初出茅庐的少儿美术老师，无上课经验，最好不要妄想一开始涉足少【shǎo】儿美术教育，就拿高（练：gāo）工资，还不如从零经验，一步一步脚踏实地地提升自己，经过几年的历练变成上课经验丰富的老师，才有底气给老板提涨工资

我自己也很苦逼，八年前刚开始带小盆友画(繁体：畫)画时，课时费才五十块一节课

如果你能力很强，教学能力很强，有能力留住学生{shēng}，学生几乎不流失，还吸引了许多新生慕名而来报名，那你就有充足的底气给老板谈涨工资，但是你一定要主动提，你[nǐ]闭口不提，老板沉得住气，你放心

如果你能力欠缺，你的美术课堂，对小盆友没有{读：yǒu}吸引力，家长也不认可你【nǐ】，学生流失严重，续费率很低，那你就没资格跟老板提涨工资了

美术老师的工资，不仅关键在于个[繁体：個]人能力，还有看你运气好直播吧不好，遇见的老板如何

如果你{nǐ}遇见的老板很抠门，想方设法，绞尽脑汁节省各种开支，压制员工，那么你能力再强，为他招了不少学生，那么你的奇葩老板也不会跟你涨工资的，还会整天跟你抱怨创业很难，房租，水电费，招[zhāo]生宣(xuān)传他各种压力

所以[pinyin：yǐ]美术老师工资多少合适

个人拙见，教学经验丰(繁：豐)富，招生shēng 能力强，课堂管理组织能力很强的老师，在我们城市，一节课是两三百课时费

如果（guǒ）能力一般，能力很差的美术(繁：術)教师，在我们城市，只有几十块，一{读：yī}百块的课时费

所以无开云体育论是少儿美术老师，高考美术老师，自身价值要提高，你的工资（繁体：資）才会提高

资深的高考美术老师（繁体：師），带一天课都达到了八百的工资

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我是艺《繁：藝》术狂人，从事少儿美术教育，如有美术，美术教育的疑问，欢迎私信

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