青岛公务员年终奖（繁体：獎）多少

青岛公务员真实待遇怎么样？04年入职，主任科员，月薪8000，加上未休假补贴，精神文明奖，考核奖，十三月工资，一年差不多16-17w吧。普通公务员一年的总收入大概是多少？一年总收入=（月度工资 津补贴

青岛公务员真实待遇怎么样？

普通公务员一年的总收入大概是多少？

大概就是这几（繁体：幾）块：

1.月度工资里已幸运飞艇经包含了车补等规范[繁体：範]津补贴内容；

2澳门伦敦人.工资和津补贴都是核算过的内容，根据【jù】地区标准划定的，没什么特别的；

3.第十三个月工资很低，大概[读：gài]三千块吧！

4.精神文明奖最多8000-12000，不过这个奖很难拿，主要看单位和（hé）地区！

5.绩效根据地区来，但【pinyin：dàn】不是所有单位都有，国家的公务员没有，地方的公务员会有，这个看[pinyin：kàn]地区！

6.未休年休假大（练：dà）概几千块，看你澳门银河的级别和未休假时间，总之不多！

根据地区不同，消费水平不同，总收入[pinyin：rù]在7-8万到20-30万不等！

国企、公务员的年终奖一般都有多少？

我以前既在机关工作过，也在国有企业工作过，机关工作的性质和国有企业是完全不同的，虽然都是在体制内，但是国有企业是属于企业性质，有经营管理方面的自主权，机关是否发年终奖，年终奖有多高，一般是以县为单位作为考核指标的，如果县财政比较好，年终奖也是比较可观的。

国有企业(繁：業)有经营管理方面的自主权，特别是大型央企，只要是在工资总额的范围内，怎么发年终奖，发多少年终奖，除了工资总额控制的因素外，还要考虑企业的经营效益，国家政[读：zhèng]策的规定等。现在并不是企业有钱，或者经营效益好，想发多少就能发多少，滥发奖金和津贴补贴，是目前控制的重点，所以政策因素是非常关键的。但是在政策范围内，很多国有企业的年终奖，实际是属于工资的组成部分，只要企业的相关规定是符合法律法规和有关政策的规定，经营效益好，在工资总额范围内发多少年终奖，这是企业的经营自主权，像你nǐ 们这种规模的央（yāng）企，在今年这种严峻的形势下，能拿到3万的年终奖，已经很是让人羡慕了。

但公务员不一样，公务员的年终奖目前也是工资的一部分，这在大（dà）政策上（shàng）也是没有问题的，关键还是发多少，怎么发，是否符合当地财政的实际，是需要重点考虑的问题。另外作为党政机关，要严格执行中央八项规定的精神，所以对于公务员年终《繁体：終》奖的发放涉及很多因素，没有央企那种自主权。

公务员的年终奖，每个县的财政情况不一样，标准也完全不一样。去年我回老家，我老家是在去年之前还属于国家级贫困县。但这个县虽然属于国家级贫困县，但财政收入在省内一直都是比较好的，因为该县除了有一个比较知名的酒厂以外，还有很多煤矿，自然[rán]资源十分丰富，澳门巴黎人同时也是烤烟生产的大县。由于财政情况比较好，去年该县普通公务员的年终奖是6万元，公务员的级别越高，年终奖还要更高一些

据我所知开云体育，我老家这个县公务员的年终奖，远(yuǎn)远超过重庆市很多市级机关公务员的年终奖。

综上所述，不管是国企还是公务员，由于每个企业的经营情况不一样，经营绩效不一样，企业之间的年终奖差异是非常巨大的。在机关的公务（繁：務）员，由于每个地方的财政情况(繁体：況)不一样，经济发展水平不一样，年终奖的差别同样是非常巨大的。你今年的年终奖3万元，应该也算一个中等的水平。

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