办理解聘备案需要带什么？是的，需要带，根据解雇备案规定： 一、解聘备案规定 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”
办理解聘备案需要带什么？
是的，需要带，根据解雇备案规定： 一、解聘备案规定 与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工损失的，由用人单位承担相关赔偿责任。 二、受理范围 各级就业服务机构办理解聘备案手续时应遵循失业保险关系属地原则。即：青岛市就业服务中心受理在市内四区缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续；五市三区就业服务中心受理在本区（市）缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续；省就业办受理在省社保局缴纳失业保险用人单位的解聘备案手续三、所需资料 1、《失业人员登记表》 2、职工档案 3、《劳动合同书》 4、《终止解除劳动合同报告书》 5、开云体育《招用人员登记表》 职工属(繁体：屬)农业户口的，还需填写《农民合同制工人一次性生活补助金审批表》。
终止、解除劳动合同后，职工档案及社会保险关系如何处理？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，终止和{hé}解除劳动合同以后职工档案以直播吧及社会保险关系该如何处理呢？对于这个问题，如果说我们终止和解除劳动合同关系之后，那么你就和所在的原工作单位是没有任何的关系，所以说我们就需要及时的将自己的个人社会保险和职工档案由原工作单位转移出来。
那么在转移的过程中，如果说你已经找到新的工作单位，并且新的工作单位属于国有企业，那么这种情况下，就可以正常的来接收你的社保和个人直播吧档案了。反之，如果说你没有找到新的工作单位，那么也依然可以将自己的《pinyin：de》社保和这个个人档案转移出来，那么这种情况下就可以把自己的社保转移到自己户籍所在地，然后暂时以灵活就业的方式来进行参加职工养老保险和职工医疗保险。
那么个人档案可以转移到自己户籍所在地的人才交流开发中心，然后来进行托管，因为通过人才交流，开发中心进行托管是完全没有任何问题的，都是能澳门伦敦人够可以认定自己的有效个人档案的。并且通过人才交流开发中心，那么在托管当然的过（繁：過）程中都是完全免费的，所以说不会给自己造成任何的经济压力存在。
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