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东莞工厂招司机,每月四千,月休两天,这样的待遇能做吗?
在东莞开车4000元一月,只休两天。工资太低了!估计你是包吃住的。要不自己都养不了!我朋友在东莞太岭山开车,月休四天。每天就是负责从大岭山的加工厂送货样品之类的到长安Vivo厂。每天上午下午各一个来回
其他时候在公司玩睡觉。偶尔送一下老板,目前的工资是5600元一个月包吃【chī】住。听他说《繁:說》偶尔还能挣点外快!现在已经干了三年了
如果才4000元一个月,就不要做了。进工厂学点东西。比【pinyin:bǐ】开车强。开车没《繁体:沒》有什么前《pinyin:qián》途!
东莞现在哪些岗位最缺人?
招人、找工作……企业与求职者在来来往往【pinyin:wǎng】的招聘会上
寻找各自的心仪对象《练:xiàng》……
茫茫人海和(读:hé)招聘会中
究竟哪些工[澳门威尼斯人拼音:gōng]作最吸引人?
哪些岗[繁:崗]位最缺人?
东莞时间网讯(全媒体记者 周桂清)今天(2月10日),广东省人社厅发布2016年第四季度[pinyin:dù]广东人力资源市场供求和企业用工监测情况。透过这份“人澳门威尼斯人力资源市场供需密码”,我们发现,交通运输、仓储及邮电通信业、居民服务和其他服务业等行业用工需求较旺,工程技术人员、检验、计量人员等工种较为紧缺,在岗普工和技工的月工资同比上涨超过3%。
2月8日,东莞人才市场现场招聘会上,工程师等专业技术人才好找{pinyin:zhǎo}工作,普工和月嫂等工种较为紧缺。出现了用工需求较旺、薪酬待遇上涨的《de》喜人局面。这也印{yìn}证了全省人力资源市场监测的结果。
企业渴求{pinyin:qiú}工程师和一线普工
【全省情qíng 况】
全省人(rén)力[pinyin:lì]资源市场监测显示,2016年第四季度市场用工需求280.69万人次,进场求职262.40万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.07,处于常态水平。
从行业看,交通运(繁:運)输、仓储及邮电通信业、居民服务和其他服务业等行业用工需求较旺,企业需求人数占在岗员工数14%以上。从工种看,工程技术人员、检验、计量人员等工种较为[繁:爲]紧《繁体:緊》缺。
【东《繁:東》莞现状】
2月8日,智通人才春节后举办的首场招聘会,500多家企业提供的近万个岗位中,机械工程师、电气工程师shī 、软件工程师、电子硬件工程师、工艺设计工程师、项目经理等专业技术(繁:術)人才以及人力资源主管、服装买手、电商专员等运营岗位,倍受求[读:qiú]职者的追捧。
智通人才副总裁李纲领告诉记者,得益于[繁:於]智能制造产业升级,我市已成为新型制造强市,部分高精尖产品已达到或超越国际先进水平,成为行业支柱。在智能制造热潮的影响(繁:響)下,机器人、智能自动化等行业工程师的市场需求非常旺盛。此外,企业对普工的需求也在增加,居民服务市场上月嫂较为紧缺。
李纲领表示,2月4日起就接到几十家企业的基层岗位招聘需求,目前累计员工需求量超过5000人,本周内预计可输送1000人。国家开放二孩胎生育政策后,市民对月yuè 嫂的需求更加强烈,目前智通到家月嫂服务中心的客户订单已排到7月份,3月-6月期间的职员制月嫂的{de}预定单已排满。
此外,企【练:qǐ】业线上招聘需求也呈现比较【pinyin:jiào】旺盛的状态。智通人才网目前在线职位数超过18万个,在线招聘企业近8万家,企业在线招聘职位数同比去年增[pinyin:zēng]加9.39%。
普【pǔ】工技工薪酬同比均上涨
【全省情况[繁:況]】
全省企业用工定点监测数据显示,2016年第四季度末监测企业平均澳门伦敦人在岗人数383人,同比下降3.63%,降(pinyin:jiàng)幅比上季度收窄0.2个百分点。企业在岗人员流失率(流失人数与在岗人数的比值)10.35%,同比下降0.35个百分点,处于近年来最低水平。
在岗普工和技工的月工【pinyin:gōng】资中位数分别达【pinyin:dá】2982元和3805元,同比分《pinyin:fēn》别上升4.83%和3.91%,涨幅比2016年第三季度略有上升。
【东莞现状[繁体:狀]】
现场招聘会上的“薪情”也吻合监测数据。其中zhōng ,技术人才薪资水平在6000元-12000元不等,部分企业的技[读:jì]术岗位月薪甚至开出20000元抢人。一线普工人员工资[繁:資]在3800元-4500元左右,月嫂月薪在6000元-15000元左右。一线普工和专业技术人才的平均月薪,均比去年上涨5%左右。
李纲领认为,东莞智能制造行业近年出现了高速发展态势,企业迫切需要机器人工程师等技能人才提升产品质量,也渴望业务销售人才加盟开拓市场,同时,对一线普工的需求,也出现了一yī 定的增长,提高薪酬澳门新葡京待遇招揽人才,也在情理之中。
李纲领[繁体:領]告诉记者,到智通培训学院咨询的基层员工中,超过60%的人希望通过参加培训提升技能,部分参加机器人、PLC等智能自动化培训项目的员工,月薪实(繁体:實)现了从几千元到几万元的跨越。
各行业用工需求与在岗员工gōng 比值较大前10个行业
序号 行业用工 需求与在【pinyin:zài】岗员工之比
1 交通运输、仓《繁:倉》储及邮电通信业 14.27%
2 居民服务和hé 其他服务业 14.08%
3 批发和零售业(繁体:業) 13.05%
4 制造业《繁体:業》 12.41%
开云体育5 住宿和餐饮【pinyin:yǐn】业 12.12%
6 公共管理【lǐ】和社会组织 11.93%
7 水利、环境[jìng]和公共设施管理业 11.24%
8 卫生【pinyin:shēng】、社会保障和公共设施管理 10.20%
9 科学研究、技术[繁体:術]服务和地质勘查业 7.84%
10 文化{拼音:huà}、体育和娱乐业 7.81%
2016年第四{读:sì}季度市场紧缺的前五个职业
序号 职业[繁:業]类别
1 工程技jì 术人员
2 检验、计(繁体:計)量人员
3 电子元件、器qì 件制造工
4 裁剪缝{繁:縫}纫工
5 营[繁体:營]业人员、收银员
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