已发offer叫入职查学《繁：學》历不

有人说80%以上公司只要你面试通过，基本上不会去查你学历证书的真伪，人事部招个合适的人容易吗?你认为呢？看到这个问题，真的有点吃惊！几年前，有一个关于名人假学历的故事，可能大家都忘记了。主要从以下两个方面进行论述：1）有些人会觉得自己学历不高，甚至没有面试的机会

有人说80%以上公司只要你面试通过，基本上不会去查你学历证书的真伪，人事部招个合适的人容易吗?你认为呢？

看到这个问题，真的有点吃惊！几年前，有一个关于名人假学历的故事，可能大家都忘记了。主要从以下两个方面进行论述：1）有些人会觉得自己学历不高，甚至没有面试的机会。我希望建立一个高学位，并把它作为一个垫脚石。我不认为这是个大问题。其实，教育水平是个小问题，诚信是个大问题

2）即使没有人员调查，也会有报告。听说一个故事：有人去幸运飞艇一家公司上班，说是硕士，有行业经验，英语几乎不能交流。他加入公司后《繁体：後》不久，一位同事匿名举报了他的教育问题。公司没有立即采取行动，应该是核实。过了一会儿，那个人突然被打开了

有人说是因为他对仓库管理不善。也有人说他不应该因为仓库管理上的小问题而被解雇。有人猜测，在公司检查他娱乐城的教育有问题后，他被解雇了。对于类似的问题，一些公司会发出通知zhī ，让所有员工都知道并接受警告。一些公司给他留下了一条途径，让他在接受教育后，因其他原因被解雇

1）人事部门要招到合适的人并不容易，但公司非常重视员工的诚信。用人单位在用人时，发现员工存在诚信问题的，按原则处理。以前，查学历很麻烦，但人事部门查得不多，所以有人认为80%的公司没有查。但澳门永利现在，网上教育可以查了，这只是几分钟的事情。越来越多的人可以检查他们的教[练：jiào]育

如果你继续抱着这样的侥幸心理，迟早会有收获的。

2）因为要招到合适的人并不容易，教育只是一个参考。有些公司会降低对学历的要求，所以考生伪造学历是不值得《练：dé》的。很多职位不需要高学历的人。据估计，在上述故事澳门威尼斯人中提到的人可以成功地申请与他以前的行业经验和英语水平的工作。如果他不提他的高等教育，他在那工作的时间会更长

此外，还有很多在职教育。如果你真的想拥有一个高学历，攻读硕士学[繁体：學澳门巴黎人]位就不那么难了。更重要的是，它更舒适。