武【wǔ】汉社保公积金缴纳基数

武汉2021年公积金缴费基数详细？2020年度缴存基数为2019年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的武汉市2019年在岗职工平均工资的3倍#2824，510.75元#29，最低不低于武汉市2020年职工最低工资标准#28中心城区1750元，新城区1500元#29

武汉2021年公积金缴费基数详细？

2020年度缴存基数为2019年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的武汉市2019年在岗职工平均工资的3倍#2824，510.75元#29，最低不低于武汉市2020年职工最低工资标准#28中心城区1750元，新城区1500元#29。

　　三、注意事[shì]项

　　#28一#292020年7月1日以前，已按澳门新葡京照2019年度职工个[繁：個]人月平均工资调整了住房公积金缴存基数的单位，其调整有效未按照政策规定标准足额为职工缴存的单位，可就差额部分为职工进行补缴。

同样是员工，有的人每月公积金五六千，有的人只有五六百呢。

差距主要从这三个方《pinyin：fāng》面看：

一是公积金多少与上一年度的平均工资水平有关[繁体：關]。

有的国企平【píng】均工资低，当地社会平均工资也低。比如，平均工资3000元，就算按顶格（练：gé）缴纳，自己12%，单位12%，共计720元。有的国企平均工资20000元，按照12%缴，一个月4800元。

二是公积金多少与缴纳比《拼音：bǐ》例有关。

假设两家国企，平均工资都是20000元。企业A按照12%顶格交，月度公积金就是4800元。企业B按（读：àn）5%缴，每月2000元。公【gōng】积金相差2400元。

三是公积金多少与当地缴纳基数（繁：數）有关系。

举例{澳门银河读：lì}说明：

住房公积金缴费基数(shù)，是在当[dāng]地社会平均工资的60%-300%之间确定，月收入超过社会平均工资300%的{de}，以300%计算。

假设，北京两家企（澳门博彩读：qǐ）业都按照12%比例缴费。

小张所在的企业有魄力，按照[zhào]社会平均工资300%封顶缴。假设上一年北京社会平均工10000元。小李的缴费基数是3000元，12% 12%=24%#2A30000元=7200元{yuán}。

小王所在的企业没有魄力，按照社澳门金沙平工资的60%作为【wèi】缴费基数，即6000元。如果企业再不厚道按照5%缴，那么就是6000#2A（5% 5%）=600元。

世界杯两个人工资(繁：資)一样多，小张的月度公积金是7200元，小王的月度公积金是600元，相差12倍。

国企执行公积金制度普遍比较规范，主要由三个因素拉开了差距，一是上一年度平均工（练：gōng）资水平，二{èr}是缴费基数，三是缴费比例，造成了差(chà)距过大的结果。