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成都公积金缴存基数可以随意调整吗？
今年，成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元，下限将分区域执行两个不同的标准，其中，成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津住房公积金缴存基数下限为1500元；亚博体育简【繁体：簡】阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、大邑、蒲江住房公积金缴存基数下限为1380元。
成都住房公积金管理中心明确：住房公积开云体育金缴存比例不得[dé]高于12%，不得低于5%。
娱乐城成都住房公积金中心官方微信还在解读中提到：即日起，各单位可以通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口，及时调整职工住房公积金缴存基数，调整工作原则上应(yīng)在7月30日前完成。单位必须按照职工上一年的实际收入情况为职工足额缴存住房公积金。调整后，符合条件的职工每月住房公积金缴存额会相应增加，使用住房公积金购房或者还贷都将享受更多实惠。
企业可以随意给员工调整公积金缴存比例吗，从12%降低到5%？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，企业可以随意给员工，调整公澳门新葡京积金的缴存比例吗？从12%降低到5%。这个肯定是不能够随意调整的，但是公积金的缴费比例它有上限和下限的规定，也（练：yě）就是说5%是我们公积金的缴费下限，那么12%是公积金的缴费上限，在这个区间范围之内，是可以调整，但并不是说任意调整。
这个调整它是通过每一年公积金在基数出台之前，也就是说每一年的7月份左右会更新新的缴费基数，所以说在每一年的7月份左右可以调整一次，也就是说一年仅仅只有一次机会调整，而且作为绝大多数企业单位来讲那么确定的这个缴费比例，比如说是12%很少有调整的情形出现，如果确实你所做的工作单位按照12%来缴纳公积金，可能因为用工成本大，那么可以申请下调这个缴费比例，这个是没有问题的。
但【dàn】是一年当中仅仅只有一次调整的机会，所以说并不是随意调整，当然按照5%来缴费，虽然说也是符合住房公积金的管理条例，但实际上对于一个员工来讲，如果{读：guǒ}说从12%降低到5%，那么也就意味着你之前可能缴纳的这个水平比较高，由于降低了缴费比例之后，那么自己的住房公积金待遇相对来说都会是有所减少的。
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