奶茶店招聘启事怎么写？本店因服务需求现诚聘服务员若甘名。要求：能言善辩、仪表端正、服务气质佳（优先录取）。年龄18～25岁。电话：XXXXXXXXXXX，有意者请与本店联系，待遇面议coco奶茶好应聘吗？之前做过20多天#28后来无聊，就走了#29，所以可以给你点信息
奶茶店招聘启事怎么写？
本店因服务需求现诚聘服务员若甘名。要求：能言善辩、仪表端正、服务气质佳（优先录取）。年龄18～25岁。电话：XXXXXXXXXXX，有意者请与本店联系，待遇面议coco奶茶好应聘吗？
之前做过20多天#28后来无聊，就走了#29，所以可以给你点信息。第一，守时[繁体：時]很重要，最好每天准点。
第二，要勤于上手操作。这个兼职要记背的东西不少，不仅是后厨原料制备表，还有成分调配表#28如果可能他也会让你记前台收银相关规则注意点，有点复杂#29可是如果只是强记下来，在皇冠体育做的时候还是会不熟，可能还要去看表，这样可能不容易过（繁：過）考核期。
第三，与第二点同步，要虚心向店内小哥哥或者小姐姐【pinyin：jiě】请教，嘴巴甜一点，不懂就问，不要不懂装懂或不好意思，他们在这方面就是比你更有经验，他们也是从你这样的萌新过来的，会(繁体：會)手把手教你。另外，与他们要友好相处，因为店里很多事都是相互搭配的，默契是应该慢慢《练：màn》找到的，提高效率、愉悦心情会因此而至。
第三，时间概念要强，不同于第一点，你要在相应的时间做相应的事，要分配好时间。尽快把效(读：xiào)率提到要求的标准。在煮后厨或者调配奶茶的时候不能慌乱出错。#28我有一次把煮珍珠和芋圆的时间器按错了，结果后来只能自己《jǐ》掐时间，忐忑#29
第四，虽然说是兼职不是正式店员，但是你对自己的要求{qiú}要更高。或许老板#28老板娘#29会默许店员水手机#28虽然规章事项上禁止#29，但不代表你，一个兼职的可以随便玩手机。除非fēi 你已经在各方面熟练掌握了，完全可以应付他的提问与实际考验#28我就是在小姐姐玩手机的时候也跟着玩，然后被老板娘刁难提问答不上来一脸尴尬#29
第五，适可而止，奶茶店工作会教给你一点东西#28当你在兼职过程中被训与自责的时候 #29，但究其根本，并不会为你带来很多内在的提升。#28虽然比搬砖什么的要有意（yì）义一点#29。还是抓好学习为重，可以多参加实习和项目mù 实践。
编辑于 2018-10-25 · 著作权归作者所[拼音：suǒ]有
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评píng 论
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泻药{繁：藥}
在Coco工作10天果断放弃，因为我是刚过去的新人，所以店里的员工如果犯了一点错，他们(men)不愿意承认就往你身上{shàng}推说白了，你就是个（繁体：個）背锅侠.
当时和我一起来的一个姑娘这里称她为R吧，我比R早来一天
我在收银区[繁体：區]域，R在后厨区域，第二èr 天我问店长为什么R不来了，她说R不做了.
我心想纳闷也奇怪，以我对R的了解，她并不是一个喜欢轻易说放弃的人。一直{zhí}到一周后我去了后厨，他们根本都不管水会不会淋【lín】到你的身上就直接到入水槽，是冰水。
煮珍珠最后吸糖要10分钟，糖800cc。想想光是珍珠的糖分就那么高，自从我{拼音：wǒ}在奶茶店工作{读：zuò}之后，我真的是不打算在喝奶茶了.
Coco奶茶的卫生什么的做的确实不错，但是糖分fēn 太多.....加上很累基本上你要全天站，工资说的是坐满166小时之后2k，7天试用期如果七《练：qī》天内走啦之后就没有工资zī 。
我去了10天，8天上班【pinyin：bān】，其中有一天生病请假，还有一天是排班休息.后面第11天我说要[pinyin：yào]辞职。
下面他们说，你请假一天扣3天，离职一天扣9天，工作8天，你还不够扣呢，你是没有工资的。（我去你妈的de ，当时面试的时候你怎么不讲清楚(读：chǔ)？？？）
编辑于 2019-10-20 · 著作权归(繁：歸)作者所有
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评【píng】论
whisper丶[pinyin：zhǔ]
南财大金融专(繁体：專)业在读
感觉coco是废了[繁体：瞭]，喝可以，但别去工作。。应该大多数奶茶店废了。
最（pinyin：zuì）讨厌的是迎接话术，根本看都不[pinyin：bù]看你，理都不理你，机[拼音：jī]械性的说完话术才能点单。
制作的时候也是机械性的话术，背几《繁：幾》个话术，不会带来服务态度的提升。
这个不是说一句[jù]话术，就是服务态度好的问题了。
针对糖的问题，内(繁：內)部喝有配方最可以控制糖了，不知道牛奶，养乐多能不能当员工饮喝。可以喝的话那也yě 不错了。
还有（拼音：yǒu），一点点甜度是所有奶(拼音：nǎi)茶店里最(读：zuì)高的，3分糖都甜，coco至少还有果糖机。
现在coco好像都是加盟【pinyin：méng】制【练：zhì】，每个店《练：diàn》长店长要求会不一样，如果要去就去相对看起来还可以的店。
现在用人制度坑，在我看来不如私人老板奶茶店打工。混熟了，反而可{kě}以学到很多东[dōng]西。
编辑[拼音：jí]于 2019-06-23 · 著作权归作者所有
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评论{pinyin：lùn}
其实也不止COCO，其他公司也{读：yě}都大（dà）同小异，还是会遇到这(繁：這)样那样的事情。坚持下去就好，该吃的苦，换份工作也一样要吃的。
评论区有人说一个奶茶店还要巴结领导什么的。要的。其实也不止奶茶店，办公室也是这样的吧。我要往上爬，哪怕起点比别人低，忍气吞声努力点有天[读：tiān]也能平起平坐。大[pinyin：dà]家站的角度不一样
人际关系这[繁体：這]块真的很复杂。
以[练：yǐ]下原回答
17年在coco工作了半年《读：nián》。
1:说是员工{gōng}无限畅饮，其实贵《繁体：貴》的还是不会给你喝的，比如意式摩卡[读：kǎ]，浓缩咖啡粉➕植脂末调的都不让喝。
2:coco训练员以上（shàng）的人都比较有优越感的，一副唯我独尊的感觉。在店里带训全程靠吼。可能这个公司给他【拼音：tā】们灌输的思想就是这样的吧。
3:强迫性被派到其他门店去支援，不管你愿不愿（繁：願）意，都得去。说是去的车费自理，回来的车费给报，但是到(读：dào)最后车费的{拼音：de}问题提都不提一下。
3:领导层拉帮结派，你如果得罪那个领导[繁：導]，那跟她关系好的人都不会给你好脸色。（当时跟我一起去coco上班bān 的还有另一个女孩子，一个大店看不惯她，结果考试都没让她过，又把她调到特别远的地方，最后又被逼走了）
4:外面三十多度[读：dù]让你出开云体育去发传单，试饮，发完了才能回去。
5:最忍不了的，比如你[读：nǐ]六点下班，但是可能店里稍微有一点点忙{拼音：máng}，你得留下来帮忙，到了六点二十几，不管忙不忙他们都会让你走，六点以后的那二十几分钟不算进上班工时。
暂时写到这(繁：這)里了。
coco也{拼音：yě}挺适合长期发展的，因为两三个月可以报一次晋级[繁体：級]考试。（具体几个月忘了《繁体：瞭》）只要你能忍并且好学，还要会说话，会巴结领导。
编辑于 2020-04-11 · 著作权归(繁：歸)作者所有
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