上海奶茶服务招[读：zhāo]聘

coco奶茶好应聘吗？之前做过20多天#28后来无聊，就走了#29，所以可以给你点信息。第一，守时很重要，最好每天准点。第二，要勤于上手操作。这个兼职要记背的东西不少，不仅是后厨原料制备表，还有成分调配表#28如果可能他也会让你记前台收银相关规则注意点，有点复杂#29可是如果只是强记下来，在做的时候还是会不熟，可能还要去看表，这样可能不容易过考核期

coco奶茶好应聘吗？

之前做过20多天#28后来无聊，就走了#29，所以可以给你点信息。

第一，守时很重要，最好每天准点[繁：點]。

第二，要勤于上手操作。这个兼职要记背的东西不少，不仅是后厨原料liào 制备表，还有成分调配表#28如果可能他也会《繁：會》让你记前台收银相关规则注意点，有点复杂#29可是如果只是强记下来，在做的时候还是会不熟，可能还要去看表，这zhè 样可能不容易过考核期。

第三，与第二点同步，要虚心向店内小哥哥或者小姐姐请教，嘴巴甜一点，不懂就问，不要不懂装懂或不好意思，他们在这方面就是比你更有经验，他们也是从你这样的萌新过来的，会手把手教你。另外，与他们要友好相处，因为店里很多事都是相互搭配的，默契是应该慢慢找到的，提高效率、愉悦心情会因此而至。

第三，时间概念要强，不同于第一点，你要在相应的时间做相[xiāng]应的事，要分配好时间。尽快把效率提到要求的标准。在煮后厨或{huò}者调配奶茶的时候不能慌乱出错。#28我有一次把煮珍珠和芋圆的时间器按错了，结果后来只能自己掐时间，忐忑#29

第四，虽然说是兼职不是正式店员，但是你对自己的(读：de)要求要更高。或许老板#28老板娘（繁：孃）#29会默许店员水手机#28虽然规章事项上禁止#29，但不代表你，一个兼职的可以随便玩手机。除非你已经在各方面熟练掌握了，完全可以应付他的提问与实际考验#28我就是在小姐姐玩手机的时候也跟（gēn）着玩，然后被老板娘刁难提问答不上来一脸尴尬#29

第五，适可而止，奶茶店工作会教给你一点东西#28当你在兼职过程中被训与自责的时候 #29，但究其根本，并不会为你（nǐ）带来很多内在的提升。#28虽然比搬砖什么的要有意义一点#29。还[繁体：還]是抓好学习为重，可以多参加实习和项目实践。

编辑于 2018-10-25 · 著作权归作者所有【yǒu】

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评[繁体：評]论

更（pinyin：gèng）多回答

泻[繁：瀉]药

在Coco工作10天果断放弃，因为我是刚【gāng】过去的新人，所以店里的员工如果犯了一点错，他们[繁体：們]不愿意承认就往(读：wǎng)你身上推说白了，你就是个背锅侠.

当时和我(练：wǒ)一起来的一个姑娘这里称她为R吧，我比R早来一天

我在收银区域，R在后厨区域，第二天我问店皇冠体育长为什么R不来了，她说（繁：說）R不做了.

我心想纳闷也奇怪，以我对R的了解，她并不是一个喜欢轻qīng 易说放弃的人。一直到一周后我{拼音：wǒ}去了后厨，他们根本都不管水会不会淋到你的身上就{读：jiù}直接到入水槽，是冰水。

煮珍《zhēn》珠最后吸糖要10分钟，糖800cc。想想光是珍珠的糖分就那么高，自从[拼音：cóng]我在奶茶店工作之后，我{pinyin：wǒ}真的是不打算在喝奶茶了.

Coco奶（pinyin：nǎi）茶的卫生什么的做【zuò】的确实不错，但是糖分太多.....加上很累基本上你要全天站，工资说的是坐满166小时之后2k，7天试用期如果七天内走啦之后就没有工资。

我去了10天tiān ，8天(练：tiān)上班，其中有一天生病请qǐng 假，还有一天是排班休息.后面第11天我说要辞职。

下面他{pinyin：tā}们说，你请假一天扣3天，离职一天扣9天，工作8天，你还[繁：還]不够扣[kòu]呢，你是没有工资的。（我去你妈的，当时面试的时候你怎么不讲清楚？？？）

编辑于 2019-10-20 · 著作权归作者所（拼音：suǒ）有

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评论《繁体：論》

whisper丶【zhǔ】

南财大(pinyin：dà)金融专业在读

感觉coco是废（繁：廢）了，喝可以，但别去工作。。应该大多数奶茶店废了。

最讨(繁体：討)厌的是迎接话术，根本看都不看你，理都【pinyin：dōu】不理你，机械性的说完话术才能点单。

制作的时候也是机械性的【pinyin：澳门威尼斯人de】话术，背几个话术，不会带来服务态度的提升。

这个不是说一句话术，就【pinyin：jiù】是服务态度好的问题了。

针对糖的问题，内部喝有配方最可以控制糖了(繁：瞭)，不知道牛奶，养乐多能不能当员工饮喝。可以喝的话那《nà》也不错了。

还有，一点点甜度是所有奶[pinyin：nǎi]茶店【练：diàn】里最高的，3分糖都甜【pinyin：tián】，coco至少还有果糖机。

现在coco好像都是加盟制，每个店长店长要求会不一样，如{拼音：rú}果{读：guǒ}要去就去相对看起来还可以的店。

现在用yòng 人制度坑，在我看来不如私人老板奶{nǎi}茶店打工。混熟了，反而可以学到很多东西。

编辑于 2019-06-23 · 著作权（繁：權）归作者所有

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评论(拼音：lùn)

其实也不止《练：zhǐ》COCO，其他公司也都大同小异，还是会遇到这样那样的事情。坚持下去就好，该吃的苦，换份工作也一yī 样要吃的。

评论区有人说一个奶茶店还要巴（拼音：bā）结领导什么的。要的。其实也不止奶茶店，办公室也是这样的吧。我要往上爬，哪怕起点[diǎn]比别人低，忍气吞声努力点有天也能平起平坐

大家站的角度不一样。人际关系这块真的很复（繁体：覆）杂。

以下原yuán 回答

17年在coco工作了半{pinyin：bàn}年。

1:说是员工无限畅(繁：暢)饮，其实贵的还是不会给你喝的，比如意式摩卡，浓缩咖kā 啡粉➕植脂末【mò】调的都不让喝。

2:coco训练【繁体：練】员以上的人都比较有优越感的，一副唯我独尊的感gǎn 觉。在店里带训全程靠吼。可能这个公司给他们灌输的思想就是这样的{pinyin：de}吧。

3:强迫性被派到其他《练：tā》门店去支援，不管你愿不愿意，都得去。说是去的车【pinyin：chē】费自理，回【练：huí】来的车费给报，但是到最后车费的问题提都不提一下。

3:领导层拉帮结派，你如果得罪那个领导[繁：導]，那跟她关系好的人都不会给你好脸色。（当时跟我一起去coco上班bān 的还有另一个女孩子，一个大店看不惯她，结果考试都没让她过，又把她调到特别远的地方，最后又被逼走了）

4:外面三十多度让你出去发传（繁：傳）单，试饮，发完了才能回去。

5:最忍不了的[de]，比如你六点下班，但是可能店里稍微有一点点忙，你得留下来帮忙，到了六点二十几，不管忙不忙他们[繁：們]都会让你走，六点以后的那二十几分钟不算进上班工时。

暂时《繁体：時》写到这里了。

coco也挺适合长期发展的，因为两三个月可以报一次晋级考试。（具体几个月忘《练：wàng》了）只要你能忍并且好学，还要会说话，会巴bā 结领导。

编辑(繁体：輯)于 2020-04-11 · 著作权归作者所有

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