如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由于（繁体：於）招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前{qián}限制在35周岁内，而现在限(xiàn)制55岁之内。

现在一般保开云体育安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五【wǔ】十岁的年龄。

还有《拼音：yǒu》就是工资方面也有所不同，18周岁至35周岁工资相对来讲澳门新葡京比较高。就拿福建来讲，白班一般在3500~5500之间。

而夜班工gōng 资相对来讲[繁体：講]比较低，工资一般在1800~3500之间。因为夜班的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利各有【pinyin：yǒu】不同，正规的保安公司，后台如果是公安部门的话（繁体：話），他们一般都有医社保，还有国家规定[读：dìng]的一些劳保用品。

像私人创办的保安公司，没有任何的福利可言，更别直播吧提什么劳（读：láo）保用品了，这就是正规保安公司与私人保安公司的不同。

现在福利【拼音：lì】待遇最好的是物业保安，他们基本上都有五险一金，还有一极速赛车/北京赛车些劳保用品，包括年终奖，每个月还有休息4天。

物业保安的工资也非(练：fēi)常高gāo ，一般在3500~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内nèi 。

假如想找保安{读：ān}，建议你去物业。尽量不要去保安（ān）公司做保安，因为保安公司没有任（rèn）何的福利和好的待遇。

如果是[读：shì]招保安，假如你是保安公司，你nǐ 可以通过互联网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都可以发布招聘信息。

当然要想真正招到好的保安，年[pinyin：nián]轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一[拼音：yī]定要达到他们[繁体：們]的意愿，不管是福利还是工资。

假【jiǎ】如你工资太低，福利太差，就算你招到了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留住保安，就要提高工资和福利待遇，才是留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有yǒu 人去干，也只能干(繁：幹)瞪眼。

另澳门威尼斯人外还有一种招人的办法，就[练：jiù]是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有效的解决，保安紧缺的问【pinyin：wèn】题。

要想让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括很多的物业，招保安都遇到了瓶颈《繁体：頸》。因为保安公gōng 司(练：sī)太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候(hòu)。

仅仅靠保安{ān}这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了做其他行业。

而90后，00后hòu ，基本上是手机党，低头族。很难完成保安公司sī ，或者是物《练：wù》业交代的任务。

再说90后和00后，他们干工[pinyin：gōng]作心不在焉，很容易出现跳槽，不会安心的【pinyin：de】在一个地方工作，这（繁体：這）就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后(繁：後)00后，就必须要从福利待遇上提tí 高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有（yǒu）家的感觉，这样他们才会有干劲，有盼头，才(繁：纔)不会轻易出现跳槽的de 问题。

所以说不管70后还是80后，用在夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适[shì]。

要想彻底解决招人难《繁体：難》的问题，不能把以前对待70后80后的那一套，用在90后00后身上。这样的话很[hěn]难留住，年{pinyin：nián}轻的90后00后。

希望这篇文章对题《繁体：題》主有所帮助，以上的回答仅是我个人的意见和观点，希望《练：wàng》题主做做参考。

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