江苏省新的退休规定企业失业女工必须在企业退休才可以50岁退休？谢邀！对比你所说的江#2A省新的灵就人员女工退休年龄政策，即灵就人员女工基本不能按50岁法定年龄退休，全部延迟到55岁退休。还看到另外一个某省将灵活就业人员女性将50岁或55岁退休的”拐点”定为，国企于【2002.08.06】之前改制的灵就女性是50岁退休，在这个日期后改制下岗的一律在55岁退休
江苏省新的退休规定企业失业女工必须在企业退休才可以50岁退休？
谢邀！对比你所说的江#2A省新的灵就人员女工退休年龄政策，即灵就人员女工基本不能按50岁法定年龄退休，全部延迟到55岁退休。还看到另外一个某省将灵活就业人员女性将50岁或55岁退休的”拐点”定为，国企于【2002.08.06】之前改制的灵就女性是50岁退休，在这个日期后改制下岗的一律在55岁退休。这就说明社保政策在日益完善，现在己有个别省区严控特殊工种的提前退休亚博体育【xiū】，再加上这个灵就人员女性的延退，说明这些都只是开始。。。:
苏州工业园区的女职工的退休年龄?50或者55?女干部与女工人的区别？
劳动法规定：男性60岁、女性干部55岁、女性职工50岁为退休年龄。干部是指国家公务员和国营企业领导，民营企业、合资企业的一般来说都是以职工为职称。
在苏州工业园区交15的社保退休后可拿多少养老金？
达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。本文链接：http://21taiyang.com/Gyms/14521885.html
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