郑州美术（繁：術）兼职老师

美术老师工资多少合适？你好亲，很开心回答你的问题美术老师分为中小学美术老师，大学美术老师，高考美术专业老师，课外培训机构的美术老师如果是中小学美术老师，编制内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等

美术老师工资多少合适？

你好亲，很开心回答你的问题

美术[繁体：術]老师分为中小学美术老师，大学（繁体：學）美术[拼音：shù]老师，高考美术专业老师，课外培训机构的美术老师

如果是中小学美术老师，编制（读：zhì）内都是固定的工资，基本工资，五险一金，年终奖等等，但是中国教师的普亚博体育遍待遇大家都懂，根本不足以养家糊口

如果是[shì]校{xiào}外艺术培训机构的美术老师，如果是全职，工资构成是底薪课时费提成年终奖

如果是兼职老师【pinyin：shī】，只有拿课时费

个人拙见，美术老师工资多少，关键在于这个美术老师的能力如何，教学能力如何，沟通能力如何，课堂管理能力如何，教学经验如何

如果（guǒ）你是初出茅庐的少儿美术老师，无上课经验，最好不要妄想一开始涉足少儿美术教育，就拿高工资，还不如从零经验，一步一步脚踏实地地提升自己（jǐ），经过几年的历练变成上课经验丰富{读：fù}的老师，才有底气给老板提涨工资

我自己也很苦逼，八年前刚开始带小盆【pén】友画画世界杯时，课时费才五十块一节课

如果你能力很强，教学能力很开云体育强，有能力留住学生，学生几乎不流失，还吸引了许多新生慕名而来报名，那你就有充足的底气给老板谈涨工资，但是你一定要主动提，你闭口不【拼音：bù】提，老板沉得住气，你放心

如果你能力欠缺，你的美术课堂，对【duì】小盆友没有吸引力，家长也不认可你，学生流失严重，续费率很低，那你就没资格跟老板[bǎn]提涨工资了

美术老师的工资[拼音：zī]，不仅关键在于个人能力，还有看你运气好不好，遇见的老板[繁体：闆]如何

如果你遇见的老板很抠门，想方设法，绞尽脑汁节省各种开支，压制员工，那么你能力再强，为他招了(繁体：瞭)不少学生，那么你的奇葩老板也不会跟你涨工资的，还会整[读：zhěng]天跟你抱怨创业很难，房租，水电费，招生宣传他各种压力

所以美术老师工资多少合适《繁：適》

个人拙见，教学经验丰(繁：豐)富，招生shēng 能力强，课堂管理组织能力很强的老师，在我们城市，一节课是两三百课时费

如果能力一般，能力【pinyin：lì】很[pinyin：hěn]差的美术教师，在我们城市，只有几十块，一百[读：bǎi]块的课时费

所以【yǐ】无论是少儿美术老师，高考美术《繁体：術》老师，自身价值要提高，你的工资才会提高

资深的高[练：gāo]考美术老师，带一天课幸运飞艇都达到了八百的工资

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我是艺术狂人，从事少（练：shǎo）儿美术教育，如世界杯有美术，美术教育的疑问，欢迎私信

粉丝们，头条朋友们，这个问题（繁体：題），你们有什么高见呢？