劳务派遣许可证到哪里办理?劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法》 第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可
劳务派遣许可证到哪里办理?
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》,有效期为3年。《劳务派遣行政许可实施办法澳门新葡京》 第六条 经营劳务派遣业务,应当向(繁体:嚮)所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。
申请经营劳务派遣业务应当具备下(xià)列条件:
注册资本不得少于人rén 民币200万元;
有与开展业务相适应的固定的经营《繁体:營》场所和设施;
有符合法律(读:lǜ)、行政法规直播吧规定的劳务派遣管理制度;
法律、行政法规规定的极速赛车/北京赛车其【拼音:qí】他条件。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料{liào}:
劳【láo】务派遣经营许可申请书;
营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
公司章程以及验资机【jī】构出开云体育具的验资报告或者财务审计报告;
经营场所的使用证明[练:m澳门威尼斯人íng]以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
法定代(dài)表人的身份证明;
劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险(繁:險)、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协(繁体:協)议样本。
扩展资(繁体:資)料:
劳务派遣许可证[zhèng]使用范围:是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理,是由省人力资【zī】源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
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