本人央企研究所在编，想换工作，有个高校人事代理教师岗位，怎么选择？从我的理解来说，现有的事业单位编制工作肯定是首选，但人各有志，再好的工作你适应不了也是枉然。大学现在的编制实际上也都已经不复存在了，人事代理是普遍情况，但是职业稳定性还是有保障的，很少会出现像临沂大学那样不再续签的事情，正规的二本院校一般也都是地方重点发展的高校，投入和发展前景还是不错的
本人央企研究所在编，想换工作，有个高校人事代理教师岗位，怎么选择？
从我的理解来说，现有的事业单位编制工作肯定是首选，但人各有志，再好的工作你适应不了也是枉然。大学现在的编制实际上也都已经不复存在了，人事代理是普遍情况，但是职业稳定性还是有保障的，很少会出现像临沂大学那样不再续签的事情，正规的二本院校一般也都是地方重点发展的高校，投入和发展前景还是不错的。但是人事代理的教师没有“一金”应该不至于吧，高校教师虽然现在取消了编制，但五险一金还是没有变化的啊！
你211硕士能进中电科事业编制，说明你的工作专业性还世界杯是很强的，专业性越强，实际上职业前景是越好的，但每一份工作都有自己的难处，内部的复杂关系是不可避免的，就算在高校也同样是很复杂的，尤其是项目和评（繁体：評）职称方面，复杂到让你怀疑人生都有可能。
所以，你还是考虑清楚为好，不要因为工作本澳门新葡京身上的一些障碍去做让自己后悔的事情，目光放长远一点。很多人都是shì 熬出头的，坚持往往能让你看到希望。
高校人事代理到底是种什么概念？
高校人事代理简单来讲就是一个区别于正式编制和劳动合同的一种过渡性用人方式，迟早会走向劳动合同的模式。进高校工作，很【piny澳门金沙in：hěn】多人的目的在于编制，编制是有魔性的，有的人看不上，有的人则为了有编制狠下功夫。
简（开云体育繁：簡）单来讲：人事代理没有正式编制稳定，比合同制稳定。
在不同的地方对人事代理的待遇有差异，有的de 地方人事代理和编制的de 收入一样，只是没有分房子的福利。有的地方人事代(练：dài)理收入低，类似合同制。
目前看人事代理成为[繁体：爲]很多高校的聘人方式。
上级给的编制越来越少，只能用在重要的人(练：rén)才引进jìn 上，其他人员只能是人事代理，不bù 占用编制。
这也是风险所在[拼音：zài]，如果单位改革，首先改革的就是编外人员。
从农村小学在编教师辞职，去高职院校的人事代理，值不值？
值得，编制这东西，慢慢来吧。新的环境会有新的机会。一辈子呆在乡镇小学里，是一眼就看到头的。而去高职学校里，说不定就有好的机会，也不一定一辈子就在那里了。事在人为跟着世界杯感[pinyin：gǎn]觉走吧。
本文链接：http://21taiyang.com/Gyms/13767496.html
人事代理高gāo 校教师出路转载请注明出处来源
