2020个人社保缴费标[繁：標]准表

2021年最低工资涨吗？2020年，多数地方暂停上涨最低工资。预计2021年，会有一些地方恢复上涨最低工资。什么是最低工资？根据最低工资规定，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬

2021年最低工资涨吗？

2020年，多数地方暂停上涨最低工资。预计2021年，会有一些地方恢复上涨最低工资。

什么是最低{dī}工资？

根据最低工资规定，最低（dī）工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支zhī 付的最低劳动报酬。

简而言之，就是说单位给你发放的工资报酬不能低于这个最低工资标《繁体：標》准，低于最低工【gōng】资标准就是违法的。

最低工资包括月最低工资和小时最低工资两种标准。目[练：mù]前月最低工资标准最高澳门新葡京的是上海达到了2480元。

最低工资两年[pinyin：nián]一调

最低工资【pinyin：zī】规定，最低工资标准每两年至少调整一次。

不过，这些年随着最低工资标准《繁：準》不断上涨，增加了企业的人力成本，影响中国的制造竞(繁：競)争力，所以，最低工资的上涨频率放缓到是两到三年，不一定是非要两年调整一次了。这是{读：shì}兼顾企业承受能力和职工权益的的调整。

疫情下最低工资暂缓调整

而在2020年，由于受到疫【yì】情的[de]冲击，为了不增加企业的成本，减轻企业的负担，让企业活下去，所以今年多数地方暂缓调整了最低工资标准。

包括上海北京深圳（练：zhèn）当地人社部(bù)门纷纷宣布，2020年最低工资标准不上{shàng}涨，依然维持2019年的最低工资标准。

人社部官网对最低（dī）工资标准的更新也停留在今年三月份。

最低工资标准暂缓上涨也是可以理解(jiě)的{de}，毕竟很多企业的现金流出现问题，很多企[qǐ]业都选择减薪降薪，这时候如果还上涨最低工资，超出企业的实际承受能力，也是不切实际的。

2021年nián 预计会有所恢复

不过目[pinyin：mù]前中国（繁：國）经济已经实现了由负转正，2021年中国经济会进一步恢复，目【pinyin：mù】前普遍预测增速可以达到8%。

所以随着经济增速的恢复，收（练：shōu）入增速也在不断增长，经济增长进入常态化，那意味着最低工资标准的调整也【yě】会恢复正常。

所以，预计2021年会有一些地方【拼音：fāng】上调最低工资亚博体育标准，毕竟今年没有上涨，明年应该有所上调，进行一些补偿。

当然虽然明年经济增速会有大幅反弹，但主【zhǔ】要还是因为今年的基数太低，两年平均下（读：xià）来，也才只有5%左右的增速，明年有的地方继续暂缓调整最低工资，让企业继续恢复元气，这肯定也是存在的。

具体的最低工资标准是否上涨，是由每个省份自己决[繁：決]定的。所以你所在的省份明年是否上涨最低工资，还是世界杯要具体问题具体分析。

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