底薪2500干了15天辞职工资怎么算？如果表现不错，或者正常工作下，上了半个月，可以给他半个月的钱。如果这半个月没什么业绩，或者对您有哪些认为的损失，你可以扣除一些金额。其实作为老板，提前提出辞职或者临时辞职，你都应该有对策的
底薪2500干了15天辞职工资怎么算？
如果表现不错，或者正常工作下，上了半个月，可以给他半个月的钱。如果这半个月没什么业绩，或者对您有哪些认为的损失，你可以扣除一些金额。其实作为老板，提前提出辞职或者临时辞职，你都应该有对策的。我一个月的底薪是2000，怎么算工资呢？
1、一个月底薪2000元，平时加班按150%，周六周日200%，法定假日按300%，底薪加上加班费，就是每个月的工资收入的。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本文链接：http://21taiyang.com/Gyms/13751546.html
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