应变能力欠{读：qiàn}缺

面试题目中，应变能力的考察要点是什么？应变能力差的原因只有一个不会换位思考思维分为五个阶段，分别是层、维、角、线、点层是境界维是维度角是角度线是逻辑点是观点普通人都是在点状态，观点很多，只是不知所以然

面试题目中，应变能力的考察要点是什么？

应变能力差的原因只有一个不会换位思考

思维分为五个阶段，

分《piny澳门新葡京in：fēn》别是层、维、角、线、点

层是[pinyin：shì]境界

维是维度(练：dù)

角【jiǎo】是角度

线是逻辑（繁：輯）

点澳门威尼斯人是观点（读：diǎn）

普通人都[pinyin：dōu]是在点状态，

观点很{读：hěn}多，

只是不知所以yǐ 然，

有些人逻辑能力（练：lì）比较好，

这种人都在线澳门金沙状态[繁：態]，

好讲[繁体：講]道理，

误【pinyin：wù】以为逻辑就是理，

人群皇冠体育中有《pinyin：yǒu》角度意识的人奇少，

这种人都在角状态[繁体：態]，

喜欢观察（读：chá），

具（jù）有换位思考能力，

往【wǎng】往亲和力很高，

善解人意{yì}，

心里(繁体：裏)装着别人，

有维（繁体：維）度意识的人非常奇缺，

这种人都在维状(zhuàng)态，

尊[zūn]重事实，

具有大（dà）智慧，

思[拼音：sī]维敏捷，

层次【拼音：cì】境界才是人与人之间的真实差别，

其他都是方便世界杯说(繁体：說)。