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一个人被要求做三个岗位的工作，这工作还干得下去吗？【问题分析】有这样的问题，其实反映的是付出与收获不成比例的现象。这个现象其实是到处都存在的。对于题中的问题，我们要弄清楚三个岗位需要付出什么？自己收获了什么？只有弄清楚，答案自然很明确了

一个人被要求做三个岗位的工作，这工作还干得下去吗？

有这样的问题，其实反映的是付出与收获不成比例的现象。这个现象其实是到处都存在的。对于题中的问题，我们要弄清楚三个岗位需要付出什么？自己收获了什么？只有弄清楚，答案自然很明确了。

【职皇冠体育场小龙（繁：龍）虾观点】

没有澳门威尼斯人付出就没有收获，付出总有收获（繁体：獲）。

被安排了三个岗位工作，必然是有辛苦的付出，下面总结下付出。

1. 工澳门银河作《pinyin：zuò》时间强度付出

毋庸置疑，被安排了三个岗位，必然需要完成三个工作。相对的工作时间【jiān】必然增加[jiā]。

A只需要完成一项工作，也许需要【yào】6小时，也许需要4小时，但此时如果再次接手一个工作，必然要花费时间在上面，即使时（繁体：時）候1个小时，那么A这一天的工作时间其实也是增加了1小时

2 . 工作压力

这【zhè】个很好理解，一个人干3份工作，那{读：nà}么就有三个压力等着你。工作的增多，必然带来压力的增加。

3.隐藏的{de}付出

这里需要提出下，隐藏的付出，是你看[读：kàn]不见的付出。开云体育但它却是确实存在的，不容忽视的。

举个我真实的例子：去年脱贫攻坚，任务繁重，我好几个月加班没有休息，家属直接拉黑了我的电话。这都是付出

有付出，必然有回报。关键是自己收获了什么

1. 薪资(zī)

这个是最直（读：zhí）接的收获，任何工作付出，都是会获取薪资[繁体：資]回报，关键是多少的问题。是否能满足自我的需求。

2. 能力{读：lì}

能力的回报：工gōng 作多，接触的就多，学习的自然也就多。收获自然也就多。不同的岗位需求是不一样的，能同时胜任不同的岗位，那么必然是一名多面手，长期的锻炼学习，必将使自己的能力得以大幅度的（de）提升。

3.领《繁：領》导的认口

是的，既然领导安（读：ān）排了三个工作给你，必然是【shì】认口你的，相信以你的能力是能够胜任的。或者说是领导对你的一种观察，锻炼。如果有后期晋升，你必然是优先考虑的。

分析完付出与回报（也许分析的不够全面，但至少你自己是清楚的），相信你的答案以很明确了。付出小于收获，直接辞职是最好的选择。

【总（繁体：總）结】

任何事情都是相对的。员工希望付出少，收获大；领导更是希望不付出而获得收获。关键(繁：鍵)是看你澳门巴黎人如何平衡二者之间的关系。