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如何把时间管理的四大原则落到实处?
时间管理的四大原则可以通过坐标法来实现:时间管理中“开云体育坐zuò 标法”的应用如下图所示:
补(拼音:bǔ)充:
时间管理的十一条黄金【pinyin:jīn】法则:
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黄金法则2:设置清晰目标
黄金法则《繁体:則》3:改变主意
黄金法则4:遵[练:zūn]循20:80法则。
黄金[pinyin:jīn]法则5:安排“不要被打扰”的时间
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黄金法则8:了(拼音:le)解时间大于金钱
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黄金法则10: 同一件事最好《练:hǎo》一次完成
管理的十四项原则是由谁提出来的?
管理的四个基本原则]1。以目标为导向(即以目[拼音:mù]标为行动指南)。
因为管理只是一种手段,它的目的是帮助人们有效地实现他们的目标。如果目标错了,就会有一百个错误。目标不明[pinyin:míng]确,管理混[练:hùn]乱。
2。澳门新葡京以yǐ 人为本。
也就是说,管理者要研究人的需要,把协调人与人之间的关系、引导人的行为澳门威尼斯人、激发人的积极性作为开展管理工作的基础。所有的工作都需要人来设计、安排、实施和实施。管理者的管理对象主要是人。如果没有对人的了解和研究,就很难开展管理工作,即使开展了,也[读:yě]很难取得好的效果。
3。因《练:yīn》势利导,注重创新。
4。注{练:zhù}意节约。
管理的四个要素是计划、组织【繁体:織】、领导和控制。
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精细化管理的6个步[读:bù]骤转载请注明出处来源