钉钉笑脸墙在哪打开？管理员可在【手机钉钉】-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【个性化】-【笑脸墙对员工可见】，开启后员工自己上传到笑脸墙的照片即可自行删除；员工考勤打卡笑容指数达到50分，系统会提醒分享到笑脸墙的提示，打卡人可勾选是否分享，如果取消勾选分享，后续笑脸打卡照片将默认不再分享到笑脸墙
钉钉笑脸墙在哪打开？
管理员可在【手机钉钉】-【工作】-【考勤打卡】-【设置】-【个性化】-【笑脸墙对员工可见】，开启后员工自己上传到笑脸墙的照片即可自行删除；员工考勤打卡笑容指数达到50分，系统会提醒分享到笑脸墙的提示，打卡人可勾选是否分享，如果取消勾选分享，后续笑脸打卡照片将默认不再分享到笑脸墙。如果需分享，可再次重新勾选分享到笑脸墙即可。管理员可以在【手机钉钉】-点击【工作】-【考勤打卡】-【统计】-【分类统计】里即可看到同事们的笑脸墙，引导团队快乐工作，微笑开启每一天。公司如何识别员工钉钉作弊？
看到大家对公司用钉钉很不满，今天补充一下，简单分析下本质！
“突然”之间开始用钉钉打开卡了，公司这是怎么了？
从最开始的互联网公司，到现在各行各业开始使用“钉钉”这种便捷的管理工具进项考勤管理！其实，“钉钉”各种功能本身是非常{pinyin：cháng}合理的，真正的问[wèn]题并不在“钉钉”，而在zài 人心！
当企业的业绩突然下滑，或者长时间没有什么突破，那么就需要从外部积极[繁体：極]拓展，内部精细【繁：細】管理！对于之前企[pinyin：qǐ]业的宽松管理，突然一下子，变得严谨起来，必定会有些不适应！
于(繁体：於)是乎，就有了以前迟到早退成家常便饭的公司，被打卡间接约束了，很多企业为了(繁：瞭)让员工不要有太大的反应，从最开始的劝诫员工打卡，到最终严格执行打开制度！
过程中，对于不能积极适应环境变(繁体：變)化的同事，则会（繁：會）有虚拟定位、远程打卡、找人代打卡，
殊（pinyin：shū）不知这样才是真真正正掉入了“打卡”的陷阱。
如果说一个人偶[拼音：ǒu]尔迟到几次，那无非是这人有点懒惰，或者是这人时间安排管理（pinyin：lǐ）做的不够好！
但是，如果这个人使用非常手（shǒu）段来打卡，一旦公司查证起qǐ 来，也是非常容易（yì）的。
近两年，经济形势一直不算太好，如果公司要开始裁《练：cái》员，并bìng 且手握非正常“打卡”的证据jù ，
那么在谈娱乐城赔偿[cháng]等方面，就显得非常的被动！
人生【shēng】之艰难，保证自己在任何时期都做世界杯正确的事情才是最重要的！
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问这个问题(繁：題)，难道是想作弊？
作为测试《繁体：試》工程师，之前用过朋友公司的钉钉做测试？
当你每次打卡之后，钉钉（繁：釘）会记录：
1 打卡位置
2 打卡设shè 备
3 打开网络（繁体：絡）（4G/wifi）
4 打卡时间【pinyin：jiān】
5 是否使用澳门博彩虚拟定位{读：wèi}
如果你的打卡记录上，有异常记录，难道会娱乐城看不出来吗[繁体：嗎]？
老实澳门新葡京做人，勤奋工作才(cái)是硬道理！
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