要不要[读：yào]拿完年终奖辞职

又年底了，你们公司是在节前发年终奖还是节后发呢？一般都是过年这几天发年终奖，但是我上次讲年终奖纳税筹划的时候，有企业的会计就说他们得等到过完年了，大家来上班了才发年终奖，老板的考虑是担心员工不在这里继

又年底了，你们公司是在节前发年终奖还是节后发呢？

一般都是过年这几天发年终奖，但是我上次讲年终奖纳税筹划的时候，有企业的会计就说他们得等到过完年了，大家来上班了才发年终奖，老板的考虑是担心员工不在这里继续上班了，我个人的看法是建议年前发年终奖，员工信任老板，觉得老板发的钱与员工的付出成正比自然继续干，没必要等年后

感谢邀请

这个一般的世界杯公司应该都不会发，一般都是满一年正常发，半年以上安月份发，不满半年的没有，我[读：wǒ]原来的公司是这样的

年底发年终奖还是年后上班发年终奖，无所谓合理还是不合理。

因为对于大{dà}多数公司来说，年终奖并没有写进劳动合同，发不发，什么时候发[fā]，怎么发，发多少，这都是企业自主决定的事情，企业认为合理就够了。

年终奖，对于企业来说，就是一个可以任性发挥的话题。

虽然年终的发放时间不存在合理还是不《p娱乐城inyin：bù》合理之说，但作为公司来说，如果想更好的提升员工满意度，通过年终奖达到激励员工的目的，就需要好好考虑下年终奖发放时间对于员工的影响。

一般来说，我想绝大部分[练：fē澳门新葡京n]员工是希望在春节年前收到年终奖大红包。

这既是对过往一年【nián】的总结，也是对未来一年的期许，而且临（读：lín）近春节，大家都需要用钱，有年终奖能补给，有钱好过年，这对中国人来说是最朴素的愿望。

另外还有（练：yǒu）一个最重要的心理因素，大家【jiā】过年时需要用年终奖作为自己谈论的资本，作为与亲戚朋友之间炫耀的谈资，有面子也是很多人所期盼的。

一个想要激励员极速赛车/北京赛车工的公司，都会千方百计的满足员（繁体：員）工的需求，考虑到员工这样的需求，就会赶在年前发。

现[xiàn]实中还有更好的老板，在2018年底的时候就把2018年的年终奖全部发放了。因为他担心2019年1月1日开始，个税按年度征收，怕员工因为年终奖而多交税（当然现在国家发了政策年终奖不计入全年纳税范围，到2022年才开【kāi】始纳入），所以提前发放，可谓是相当暖心的举动了。

这样为员工着想的老板，员工想不跟随都（练：dōu）难。

所以年终奖什么时候发，不亚博体育存在合理不合理，但对员工来说却是感受非常【拼音：cháng】不一样。

各位小伙伴，你们希望年终奖是年前发(fā)还是年后发呢？欢迎分享。