从单位离职后仍然拿到工资怎么办？仲裁或者起诉递辞职信后的一个月能拿到工资吗？ 你依法履行辞职程序结束时可以要求用人单位一次性支付工资。你递交辞职信后继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法
从单位离职后仍然拿到工资怎么办？
仲裁或者起诉递辞职信后的一个月能拿到工资吗？
你依法履行辞职程序结束时可以要求用人单位一次性支付工资。你递交辞职信后继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。 《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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