生[练：shēng]产车间5s管理

企业管理培训主要课程有哪些？一、管理认知管理概论与组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人二、自我管理管理者心态塑造：改变自我心像

企业管理培训主要课程有哪些？

一、管理认知

管理概论与组织效能：掌握管理的基本理（练：l澳门新葡京ǐ）论，完成从执行者到管理者的角色转换

管理心理学：通过探寻心理规律，更[gèng]好的认识自我，了解他人

二、自我管理（lǐ）

管理者心态塑造：改变自我心像，树立积极心态，发[繁体：發]挥能动性

时间管理与效率提升：幸运飞艇依[练：yī]据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序

情[pinyin：qíng]绪与压力管理：保持积极情绪，了解有效管理压力的方法与策略

三、工作管理(练：lǐ)

世界杯目标与计划管理：掌握【wò】目标管理与计划制定的方法与任务分配技巧

绩效管理：落实绩效，灵活运用绩效工具，提升工作绩效

创新思维{繁体：維}与问题解决：运用思维技巧和工具提升分析与解幸运飞艇决问题的能力

高效会议（繁体：議）：提高会议组织效率和质量的技巧与方法

简报制作与表达技巧：利用PPT作为高效视觉说服手段（duàn）的技巧

四、人员管理lǐ

非HR的HR管理：学【pinyin：xué】习选人、用人、育人、留人的方法和理念

有效辅导与开发部属能力：运用多种工具和方[读：fāng]法提升下属综合能力

高效沟通与人际关系：与yǔ 各层级人员的高效沟通，建立良好的人际关系

员【yuán】工激励：学习有效激励士气的多种实战方法并能灵活运用

量化授权：掌{读：zhǎng}握量化授权的步骤与方法，提升工作效能

高绩效团队建设[拼音：shè]：根据团队发展阶段实施相应管理，化解冲突

五（读：开云体育wǔ）、魅力领导

情qíng 景领导：提高特定情境下的领导风格的应用能力

创优质文化：提升个人影响力，塑造企{qǐ}业学习型组织