企业年会,主持人要注意什么?怎么控场?有幸我担任过很多次年会的主持工作,所以对于这样的情况我分享一下我自己的做法。先说下企业年会的背景。如果你不是一个专业主持人,也就是说你不是接活儿来做的年会主持,那么你最需要做的事情就是提前准备主持稿
企业年会,主持人要注意什么?怎么控场?
有幸我担任过很多次年会的主持工作,所以对于这样的情况我分享一下我自己的做法。先说下企业年会的背(繁:揹)景。
如果你{nǐ}不是一个专业主持人,也就是说你不是接活儿来做的年会主持,那么你最需要做的事情就是提前准备主持稿。当然,哪怕娱乐城你是个专业主持人,也要准备稿子,只不过没那么死板而已。
企业年会,等于就是你熟悉的公司。你(pinyin:nǐ)对领导熟悉、对同事熟悉xī 、对公司的情况也很熟悉。所以哪些话可以说,哪些事不能提,哪些人不能开玩笑你都能够提前了解——如果你不熟悉,那么你就需要在主持之前去调查。
企业yè 年会不像正式会议那么死板,所以我们在主持的时候免miǎn 不了要开开玩《繁:翫》笑,甚至还会为了活跃气氛而调侃领导一番。
然而要是遇到(pinyin:dào)一些“小[拼音:xiǎo]气”的领(繁体:領)导,那么你的调侃可能会阻碍你的职业发展——别不信,这样的领导还挺多。
因此,提前做调研是非常必要的de 事情,毕竟年会(繁:會)之后你还要继续上班的不是?
除此之外,一{拼音:yī}般企qǐ 业年会都不可能只有一个主持人——除非你们公司规模真的很小xiǎo 。
所以跟其他主持人碰撞和分工也非常重[zhòng]要。
一般我《练:wǒ》在主持企业年会的时候hòu ,会跟其他主持人rén 做两种分工:台词分工和风格分工。
台词分工不用多说,就{拼音:jiù}是你说哪些我说哪些的问题。
亚博体育而风格分工【gōng】其实就是跟其他主持人的调性进行分工。
比如需要邀请领导上台致(繁:緻)辞的时候,或者在讲到公司【sī】一些重大事件的时候,主持的风[繁体:風]格就要正式一点。
而在游戏环节或者一些娱乐性比较强《繁:強》的环节,那么风格就需要欢脱一点。
每个人都承担不同的风格,这样才能让台下的同事们感受到[pinyin:dào]你个人的标签。实际上有些大公司里,这种标签可能会给领导留下深刻的印象,从而对你的事业带【pinyin:dài】来一次机遇——我曾经就有一次主持公司年会而被大领导看重,给了(繁体:瞭)我一次升职机会的。
然后【hòu】就是关于“控场”的问题了。
其实在企业年会主持的时候,“控场”并非最重要的。因为大家都是同事,互相之间不会出现“抬杠”的问题。所以只要你在台词上、环节上不出现大的纰漏,基本谈不上什么“控场”。
如果非要跟“控kòng 场《繁:場》”扯上点关系,那就需要你对“声音”和“形态”进行相应的锻炼。只要声音不让人感到不舒服,形态上不让ràng 人觉得LOW,基本上就没有太大问题。
澳门新葡京具体方法因为需要训练的时间太长,说了也短时间学不会(繁体:會)。你只要记住一个要点就可以了,那就是“正”。
吐字要“正”,站姿{pinyin:zī}要“正”,就OK了。
开云体育最后关于“出错”的弥补[bǔ]问题。
有时候没有主持经验的人最担心的de 就是在主持的过程中出错。这会让本就紧(繁:緊)张的你,更加紧张慌乱。
经常上台主《练:zhǔ》持的人知道,在zài 这种情况下需要用哪些方法来弥补缓解,比如如何幽默回应、如何巧妙反转等。但对于新手来说,这些方法并不适用。因为这些都是需要丰富的主持经验才能学会的。
所以,如果你是个新xīn 手,万一在主持的过程中出错了。
那么最好最快能够学会的方法就是:大胆承认,并立即改gǎi 正。
举个例子,比如你本来要说的是:“接下来让我们一起欣赏来自销售部带来[繁体:來]的舞蹈XXX。”结果你【nǐ】把销售部说成了财务部。
这时候你只需要承认(繁体:認)错误并改正即可,你可{拼音:kě}以说:“真对不起,刚刚说错了,是销售部给大家带来的舞蹈。毕竟第一次主持,念错(繁:錯)了台词,请大家理解和原谅。”
要是你心情还算平静,还可以再加一句,“我刚刚看了下,财务《繁:務》部带来的节目还在后面。因为看过【guò】他们的彩排,我个人觉得非常精彩。看来我已经迫不及待想要看到他们在舞台上的正式表演了
所以才会说错了部门。所[拼音:suǒ]以,大家一定要期待财务部的表演哦。”
这算是一{读:yī}种临场发挥的情况。
如果你没有那种经验,那就直接承认错误马(繁:馬)上纠正即可。
毕竟企业年会不像电视台主持,就算娱乐城说错了立即改(gǎi)正也不会有人对你说什么。
关键是“淡定”,哪怕你心里慌得很,也要【pinyin:yào】假装淡定。
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