一个刚成《pinyin：chéng》立的国企有必要去吗

我在一个刚成立的市属国企工作，是合同制，五险一金都有，我很忧虑未来的前途怎么办？其实国企都是合同制，跟公务员和事业单位的在编有着本质区别。只不过用工性质上分在册职工（正式工）和劳务派遣职工。有五险一金，主要是公积金，说明你应该是在编人员

我在一个刚成立的市属国企工作，是合同制，五险一金都有，我很忧虑未来的前途怎么办？

其实国企都是合同制，跟公务员和事业单位的在编有着本质区别。只不过用工性质上分在册职工（正式工）和劳务派遣职工。

有五险一金，主要是公积金，说明你应(繁：澳门银河應)该是在编人员。劳务派遣的一般都没有公积金。

国企一般来说都比较难进[jìn]，能靠自己进入国企，说明你的(de)个人素质还是不错的{de}。

那为什么你会忧虑未来，我觉得主要两个原因，一个是可能收入没达到你的预期，一个是单位新成立，发展前景未卜。但既来之，则安澳门威尼斯人之。你可以《拼音：yǐ》从以下几个方面来慢慢调整好自己的状态，摆脱这种心理上的忧虑。

一、踏实工作，好好表（繁体：錶）现

单位新成立，没有老牌国企在长期发展过程中沉淀下来的冗员冗“官”问题，所以机会会比较多。如果你能抓住机遇，表现出色，那么几年后，作为公司元老级职工的你，还能不被领导想到，给你升职加薪吗？

二【èr】、锤炼技能，不断进步

很多人对国企的偏见是温水煮青蛙，其实优秀国（读：guó）企内部竞争和外部竞争都很激烈，人才辈出，你要多向身边高手学习。他山之石，可以攻玉。多学多问，学一些对[繁体：對]自己工作比较有帮助的技能。有技能加持，就算你将来另谋出路，也不会差。

三、少说开云体育多做，放宽[繁：寬]眼界

澳门巴黎人企业成立之初，正是需要踏实肯干的职工之际，你要沉下心来。企业这个阶段应该也比较缺人，肯定会有兼职情况，所以要放正心态，你在多做的过程中，能学到的东(繁：東)西往往也是数倍的。

我2013年时候也是去了刚成立的【拼音：de】分公司工作，建章立制、创办内刊等等，党政工团宣都有触及，一人做了皇冠体育好几个岗位，那个阶段成长也是很快的，积累了不少经验。

总之，要以阳光心态来对待目前的工作，可能新单位刚成立，有很多不规范和让你觉得不如意的地方，但一定【dìng】要用发展的眼光去看问题。退一万步讲，就算企业发展的不好，你也千（读：qiān）万不要自暴自弃，而要沉下心去学习工作技能，有工作经验和工作技能加持，在你想换个工作的时候也是信手拈来。