同事是小人咋办？容他、让他、敬他、衬托他、突出他，让他充分得到尊重，得以充分发挥，背后有本事的大多人前上不了台面。到那时他一切伪装都没用了，出类拔萃还是灰头土脸不用看也知道。待到他自己灰溜溜下去，基本就再也翻不起浪花了
同事是小人咋办？
容他、让他、敬他、衬托他、突出他，让他充分得到尊重，得以充分发挥，背后有本事的大多人前上不了台面。到那时他一切伪装都没用了，出类拔萃还是灰头土脸不用看也知道。待到他自己灰溜溜下去，基本就再也翻不起浪花了。被同事挑拨离间该怎么应对？
我建议你慢慢的疏远她，职场中一定要远离小人。- 首先，疏远一定要慢慢的，不要太明显，这种小人可能会因为你的一下子疏远再次挑拨一些事情。
- 其次，不要太把她的所做所为放在心上，日久见人心，这句话特别有道理，她无论和其他部门的人说什么，听者都会有一定的判断力，不会盲目的跟随，如果出现了盲目的跟随者，那么这个人也可以pass掉了。
上班假如遇到无故被同事欺负，辱骂或者将要殴打你，该怎么处理？
谢邀回答：现在已是法制社会，我相信总有讲理的地方，所以退一步忍一时，冷静处理对大家都是最好的选择。单位同事中有小人,怎么办？
你说他是小人，说明你是君子，俗话说:得罪君子不得罪小人.任何事情做过了都会有报应的，最好还是不到万不得已的情况下不要理他，和小人呕气，小人已经习以为常，却让想做一点正事的人一直为此所困绕，所以建议还是让着一点，多想想自己的事情，不要做这些无谓的对立从而影响自己的心情，静下心来，为自己的家庭、事业、学习多考虑一下。OK?本文链接：http://21taiyang.com/Gyms/12350104.html
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