意向客户三个标准?一,对你的产品有想买的想法二,对价格的要求三,对产品质量的要求如何攻克有意向的客户?谢谢邀请!有意向的客户,基本上可以说你的准备的资料已达到客户的预期要求,但这只是大概的。这个阶段你所要做的就是继续努力,从细节方面来向客户介绍你的项目
意向客户三个标准?
一,对你的产品有想买的想法二,对价格的[读:de]要求
三(sān),对产品质量的要求
如何攻克有意向的客户?
谢谢邀请!有意向的客户,基本上可以说你的准备的资料已达到客户的预期要求,但这只是大概的。这个阶段你{拼音:nǐ}所要做的就是继续努力,从细节方面来向客户介绍你的项(繁:項)目。可以做一份详细的投资计划书、项目发展前景,收益分析等等!
当然还有很多后续的工作,那就不{bù}是这个问题的范围了。
做销售的该如何问问题来探寻客户需求?
我是喝了蜂蜜的小熊,我想分享。客户需求比较复杂,其实就不属于销售的范畴。问问题只是采集信息,而探寻需求是一个统计、分析、洞察的过程。其中洞察工作就是发现客户需【拼音:xū】求,这个是CEO和研发部门老大,市场部门老大共《拼音:gòng》同负责的事情,接近于艺[繁体:藝]术,而不是科学。
比如苹果公司创(chuàng)始人乔布斯,从客户采集回来[繁体:來]的信息中,洞察出来消费者需要一台IPOD。当时市场上并(繁体:並)没有IPOD,只有MP3,所以客户是回答不出来他需要一台IPOD的。
同理,消费者也无法回答出他们需要一个airpods,直到[读:dào]苹果公司研发出来。
题主其实不是很喜欢销售shòu ,而更喜欢市场研究工作。
不过就问题本身来说,我从销售人员采集信息的角度,浅谈一下如何通过问问题探寻客户购买意向(繁体:嚮)。这才是销售该(繁:該)做的,能做的,也是做得到的。
01、为什么需求问不出来呢?
这里要就要谈到消费者的框架效应。框架效应,是指人们对一个客观上相同问题的不同描述导致了不同的决策判断。框架效应的概念由Tversky和Kahneman于1981年首次提出。问题:疾病感染600人(pinyin:rén),死亡400人,生还200人,问采用哪个方案?
情景一:对第一组被试(N=152)叙述下面情(读:qíng)景:
如果采用A方案,200人将生[pinyin:shēng]还。(72%被试者选择)
如果采用{拼音:yòng}B方案,有1/3的机会600人将生还,而有2/3的机会无人(rén)生还。(28%被试(繁体:試)者选择)
情景二:对第二组被试(N=152)叙述同样的情景,同时将(读:jiāng)解决方案改{gǎi}为C和D:
如果采用C方案àn ,400人将死去。(22%被试者选择)
如果采用D方案,有1/3的机会无人死去,而有2/3的机会600人会死《sǐ》。(78%被【拼音:bèi】试者选择)
同样的问题,不同的问法《拼音:fǎ》,消费者前后能够给出两个截然不同的结果。基于消费者行为的这种不确定性,所以消费者行为调研都需要经过洞察(艺(繁:藝)术),才能形成企业的战略指导。
所以需求是问不出来的,而是经过长期{拼音:qī}训练的市场思维洞察出来的。
02、什么是需求的洞察?
思维不一样。比如看一辆车,销售人员和市场人员看到的完全不同。这是销澳门永利售人员和客户眼中的(读:de)车。
而车在市场[繁体:場]人员、研发人员和ceo眼中,是这样的!
需求,需要用庖丁解牛的技巧[qiǎo]洞察出来。
03、销售人员需要知道的并不是需求,而是客户的购买意向。
什么是购买意向?购买意向(purchasing intention)是【pinyin:shì】客户实际购物行为的指示信号。通常根据消费者在一段时间内对某一商品购买可能性的转移的速度、方向(繁体:嚮)和规模来测量。
说人话就是,客户对你越熟悉,越(yuè)有可能购买。
04、你提的问题越简单,客户就会越熟悉。
什么是简单的问题?需要满足3个条件。条件1:必须具体一点。因为具(jù)体一点容易回答。
条件2:必须回答是{拼音:shì}或者不是的封闭问题。
条件3:有世界杯{读:yǒu}明确的参照系。
举(繁体:舉)个例子:
有一个流传[繁体:傳]很广的小故事:有两家卖馄饨的小店,门店相邻,每天顾客数量和门[繁:門]店服务质量相差无几,但是,其中一家店的营业额总是高于另一家。后来发《繁体:發》现,效益好的那家店,服务员在帮客户盛好馄饨后,总问:
要一个鸡蛋还是两个(繁:個)鸡蛋?
而另一家店的服{pinyin:fú}务员问:要不要鸡蛋?
当你问一个还是两个鸡蛋的时候,客户一(拼音:yī)般选择损失最小的(拼音:de)答案,一个(拼音:gè)。因为参照系是两个,花更多钱。
当你问要不要鸡蛋的时候【hòu】,客户一般就选择没有损失的答案,不要。因为参照{读:zhào}系是要。
什么是参照(练:zhào)系呢?
看如下海报。带叉的价格就是参照系。
05、销售必备的简单问题设计
简单的问题为什么有效呢?因为能激发客户购买意向,引【练:yǐn】导客户询问,他越问说明他越熟悉。
销售必备的”探简单问题“分为(繁:爲)6类:
第一类:价格gé 歧视类问题。
有个段子:算命先生说:大户人家算命,命金要收五两银。中等人家算命,茶饭点心管够就可以。贫穷人家算命,不要银[繁:銀]子毫分。如果家中还有小儿,先生{shēng}我还要赠送礼金,倒贴铜钱24文,送于小儿买{pinyin:mǎi}糕饼。
是不(读:bù)是听的无比感动?
其实这就是同一商品,针(繁体:針)对不同的人《练:rén》,实施不同的价格【pinyin:gé】,其实是价格歧视行为。
生活中更是如此,比如rú 春运期间,学生,军人半票。某些酒吧女士免酒水。本地人使用公交卡,刷卡半价等。特别是电信公司针对(繁:對)用量大的,价格低
用量小的,价格高。同时也{yě}包括电力的区间收费。
所以每个销售人员提前[pinyin:qián]将客户分类ABCD,制定不同的价格。看客户对哪[拼音:nǎ]种价格更感兴趣,从而探寻客户的购买[繁体:買]意向。
第二类:价[繁体:價]格诡计类问题。
简单说就是折扣。客户爱折扣(繁:釦)!
比如情人节【繁:節】花店:平时玫瑰花2块,情人节20块。
客户不买面子挂不住,买了觉(繁体:覺)得费了银子。
老板娘就说,要不你{读:nǐ}办个卡,今天的花半价。
客户说我【wǒ】办卡干嘛?
办卡有必要啊,谁家红白喜事不送花?以后用{读:yòng}得着的地方很多的。
客户想想很有道理,就办(繁:辦)了卡,买了花。
每个商品,都要打折,给客户感受并不是你质量低,而是客户感觉被宰的少了。每个合格的销售人员,都应该掌(拼音:zhǎng)握一套折扣体系。这个体系有三个要素:原价,折(繁体:摺)扣价,会员价。根据(繁:據)客户兴趣,探寻客户购买意向。
第三类:价格最低类(繁:類)问题。
俗【pinyin:sú】称一口价。
比如以前很多饭店流行的最低消费。其实是为了区分[读:fēn]客户,愿意支付的吸引进来,不愿意支付的阻挡在外。毕竟饭店是有成本的《pinyin:de》。
现在取消了最低消费,但是最低消费效应还是存在的。因为每个客户都{拼音:dōu}在[zài]不断地花费。比如招待费,交通费,交际费,服装费,娱乐费,美容费,杂费。
客户会用一口价来跟自己的费用对比,看看划算还是不划算。一口价能够探寻客户日常的花费水平,从而了解该客户的de 真(读:zhēn)实购买意向。
第四类:价格澳门博彩陷阱(练:jǐng)类问题。
客户喜欢追求高性价比,而这是一个(繁:個)陷阱。
举个例子:麦当劳的利润rùn 是躲在可乐里,汉堡其实利润非常低。
但是你买汉堡薯条,就要喝可乐或者饮料。汉堡薯条卖的越多,那么可乐销量越大,利【pinyin:lì】润【pinyin:rùn】就越大【pinyin:dà】。
所以,把利润不放在主澳门新葡京力产品上, 而是非主力产品上。这就是目前很多企业【yè】使用的价格陷阱,美其名曰高性价比。
比{拼音:bǐ}如手机价格低,但是里面捆绑的软件收费,一个比【bǐ】一个狠。可是客户却依然乐此不疲(读:pí)。而某锤手机,企图打断这个性价比,结果惨遭滑铁卢。
所以销售人员的主力产(繁体:產)品和【hé】辅助产品的配套销售,一定要找到这个让客户高性价比,客户又会同时购买的非主力产品,形成一个价格陷阱,一个客户乐意陷进去的温柔乡。主力产品极致低价,可以探寻客户购买的意向。
第五类:价格(gé)埋伏类问题。
客户喜[拼音:xǐ]欢赠品。
举个例【拼音:lì】子:
李先生喜欢买一个笔记本电脑【繁:腦】,货比三家后锁定一家赠品最多的目标。
笔记本电脑一万多,广[繁:廣]告宣传赠送很多赠品,比如电池,电源,小音箱,移动硬盘,摄像头,鼠标垫之类。李先生觉得都dōu 好用,就买(繁:買)了。
销售人员提供{读:gōng}主力产品的附件,周边产品作为赠品,打包{拼音:bāo}销售效{读:xiào}果,就可以探寻客户的购买意向。
第六类:价格享【pinyin:xiǎng】受类问题。
客户十分爱ài 奢侈。
举个例子:你喜欢旅游,还是喜欢去旅游后,拍下(xià)照片发朋友圈?
奢侈的定义:富贵的象征,看[pinyin:kàn]上去就好,个性化,距离感十足。
如果你的de 产品具备奢侈感,那么就需要定一个高价象(pinyin:xiàng)征富贵,并设置足够消费壁垒营造距离感。
这款Birkin,你喜欢吗(繁:嗎)?
06、总结。
销售人员如何提问探寻客户购买意向,必须以价格为中心,提出将近6种报价,根据客户的反应来推测购买意向。这6种报价分别是:1、不同客户不同报价[繁体:價]。
2、原价,折扣价(繁体:價),会员价。
3、一《pinyin:yī》口价。
4、高性价比价[jià]格。
5、赠品价(繁体:價)格。
6、高价【jià】。
营销工作分工非常明{pinyin:míng}确。品[pǐn]牌,市场,销售,传播,公关,渠道,产品是分工非{拼音:fēi}常严格的岗位,互相替代可能非常小,因为思维,知识体系,技巧几乎完全不同。
读懂营销,有利于企业快速扩大市场{pinyin:chǎng}份额《繁体:額》。只用销售打天下的时代早就 过了很[hěn]多年了。
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