如果十个人的团队，只有两个人在真正做事，应该退出吗？KPI考核在团队，角度不同心思异；站在老板角度看，人浮于事要整治；业务开拓量加码，满荷安排才算好；业务开拓空间小，重新组合阶层少；自由组合单结算，直接面对市场干；配合股权制度改
如果十个人的团队，只有两个人在真正做事，应该退出吗？
KPI考核在团队，角度不同心思异；站在老板角度极速赛车/北京赛车《拼音：dù》看，人浮于事要整治；
业务开拓量加码，满荷安排才算好[hǎo]；
业【yè】务开拓空间小，重新组合阶层少；
自由组合单[繁体：單]结算，直接面对市场干；
配合股权(quán)制度改，AB股制先试水；
站在员工角度（练：dù）看，消极现象自屏蔽；
自己主（读：zhǔ）动学先进，尤其核心竞争力；
此时此刻剩（shèng）自控，珍惜职场每机会；
本事在手占主世界杯动[繁：動]，职场不倒走长运；
偷[练：tōu澳门新葡京]奸耍滑快一时，人品变差难长远；
职【繁体：職】场做事凭良心，人家默默记心中；
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【与职场定力不够的网友们共勉】
湖南先知健康亚博体育科技有限公司 老郭【拼音：guō】 2019、06、28
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