人的门槛是多少岁？从年龄上看人生十大坎 1.12岁是第一个坎。2.18岁是第二个坎。 3.24岁是第三个坎 4.30岁是第四个坎 5.36岁是第五个坎6.42岁是第六个坎 7.48岁是第七个坎 8.54岁是第八个坎 9.60岁是第九个坎 10.66岁是第十个坎“坎”对我们来说就是一种挫折、一份磨难、一种必须经历痛苦才得以前行的过程
人的门槛是多少岁？
从开云体育年龄（繁体：齡）上看人生十大坎
1.12岁是第一个坎(kǎn)。
2.18岁直播吧[繁体：歲]是第二个坎。
3.2澳门博彩4岁（读：suì）是第三个坎
开云体育4.30岁是第四【拼音：sì】个坎
5.36岁是第五个坎
6.42岁(繁：歲)是第六个坎
7.48岁是第七个坎【kǎn】
8.54岁[繁体：歲]是第八个坎
9.60岁是第九{读：jiǔ}个坎
10.66岁是（练：shì）第十个坎
“坎”对我【wǒ】们来说就是一种挫折、一份磨难、一种必须经历痛苦才得以前[qián]行的过程。
限制幼儿教师从业的年龄门槛，过分吗？
最好是当妈妈的女教师！年龄不在大小，关键要有耐心和爱心！
为什么一些企业不愿录用40岁以上的求职者？
谢邀回答现在的企业招工别说四十以上了，基本都是18至35岁之间，35岁之后出来找工《pinyin：gōn澳门新葡京g》作就是一道大门槛，除非有很高的学历和履历应聘管理层的，或者有企业必需的技能型。
目前大部分企业招聘对年龄基本都有明确的限制，，大都需要年富力强，充满活力思维敏捷的年轻员工，相对来说能提高工作效率，40之后就是人的体能分水岭，大（dà）部分人已经度过了人生最巅峰的状态，而且部分不喜欢锻炼的人出现(繁体：現)疾（jí）病隐患的概率也很高，没有哪个企业想承担这样的风险！所以年轻和年长的优劣相比是很明显的。
综上所述，过了40以上的人不太容易被招聘的，客观上来说已经失去了最佳的工作时段，这个【gè】年龄段出来找活的也比较少，基本都是选择自己创业《繁体：業》或守业了
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