员工反{读：fǎn}馈问题与意见

管理者如何进行积极的反馈？当经理真的很难。主要包括主动反馈、被动反馈、事件内反馈和事件后反馈。主动反馈：主动询问员工关于此事是否有任何不清楚的地方，以及是否有任何不清楚的地方。被动反馈：被动反馈是指当员工提出问题时，应及时给予答复

管理者如何进行积极的反馈？

当经理真的很难。

主要包括主动反馈、被动反馈、事件内反娱乐城馈(繁体：饋)和事件后反馈。

主动世界杯《繁：動》反馈：

主动询(繁体：詢)问员工关于此事是否有任何不清楚的地方，以及是否有任何不澳门博彩清楚的地方。

被动皇冠体育反fǎn 馈：

被动反馈是指当员工提出问题时，应《繁体：應》及时给澳门金沙予答复。别人问的时候，你不能遮遮掩掩，不给答复。

过程中的反馈：反馈不仅可以在有结果时进行，也可以在提出建议和及时关注的过程中进行，避免员工的偏差。