受到这次疫情影响，工厂通知放假期间，工人有薪资拿吗，注意什么？这要看什么性质的企业了，国企和事业单位一切都会按国家规定走。私企就很难说了，效益好的可以给员工发点基本生活费，连自身都难保的那些，就不要指望了
受到这次疫情影响，工厂通知放假期间，工人有薪资拿吗，注意什么？
这要看什么性质的企业了，国企和事业单位一切都会按国家规定走。私企就很难说了，效益好的可以给员工发点基本生活费，连自身都难保的那些，就不要指望了。
厂里一星期放两天假又不加班，连底薪都拿不到，是不是要走人？
人往高处走，水往低处流，如果有更好的工作，就赶紧辞了吧，如果暂没别的工作可做，不如将就着先干着再说，毕竞今年情况特殊，工作不容易找，
厂里没活放假，应该有工资吗？
不合理，违反相关规定，《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。可向当地劳动部门申请仲裁。
厂里没活放假，应该有工资吗？
要发的，你可以按照基本工资发放，但是员工休息按照欠班计算，等到有了订单，生产任务忙的时候，可以安排员工还班，如果有员工在没有还班之前离职，那么可以按照剩余天数，在最后结算工资的时候扣除。本文链接：http://21taiyang.com/Gyms/12122922.html
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