讨论一下，企业中层和高管拿的工资比一线的职工多很多，合理吗？谁有话语权谁就能说了算，讨论这种话题毫无意义！私企高管、中层和普通员工的工资差距有多大？亲，这个完全没有标准的，企业的性质不一代表着工资的分布不一，另有些大型公司或者说上市公司吧，高管都有股份的，那势必收入会跟普通员工有很大的差距
讨论一下，企业中层和高管拿的工资比一线的职工多很多，合理吗？
谁有话语权谁就能说了算，讨论这种话题毫无意义！私企高管、中层和普通员工的工资差距有多大？
亲，这个完全没有标准的，企业的性质不一代表着工资的分布不一，另有些大型公司或者说上市公司吧，高管都有股份的，那势必收入会跟普通员工有很大的差距。收入的差距不能评判工资开的合不合理，主要你付出了，公司肯定会给你相应的回报的！加油！你们单位，领导和工人的工资有多大差距？
实话实说，我们是一央企，单位从领导，中层，到一线员工分很多岗级，一线员工从最低岗6岗到领导层最高岗22级。工资待遇也是天壤之别。最低岗每月扣完五险一金拿到手大概两千六左右，这是六岗工资，跟八岗基本工资差400多，再加上绩效工资，年月奖下来3600左右，以此类推，到了主任那一个月差不多九千多，到副总，老总那一个月一万多，特别说明下老总们还有年底考核绩效，一年20多个W不在话下。普通员工一年4万左右。这个就不多说了，你品，你细品！！！我好难啊！为什么有的单位领导工资收入比员工高很多，甚至高很多倍，这合理么？
谢邀！领导比员工工资高几倍，这是合理性的，所谓领导起着带头作用，没有领导的指点那么员工无法干任何事情，比如：领导的业务往来，出口也好，内销也罢都是领导辛苦得来的，这是企业单位。事业单位和机关单位同样如此，领导的首要任务是：每天早上上班都要个会议，怎么样处理事务，这是领导最压力的一环。。事业单位wèi 和企业单位澳门新葡京大至相等。。。谢谢！
你们那里国企普通员工工资多少？我们邯钢工人3000多？
谢谢你的邀请!我们单位属于国企，总澳门新葡京部中国铝业。工资有高的，但是普通工人工资是很低的，部bù 分员工如果不扣除四险一金也就三千块钱，扣除社保后也就两千块钱左右。
但是如果能够有关《繁：關》系和后台进入到办公室上班，那么你的工资收入会得到很大提升，从他们嘴里听到的是也就四千块钱，事实上会比这个数多，因为他们的工资表我们是看不到的。不用开云体育看都能想到如果办公室工资不高，他们能够想尽办法，削尖脑袋也要进到办公室上班。
再就是能够有关系进入到销售，做业务员今年开始可以享受年薪制，你说这是不是胡整。销售业务澳门伦敦人员{pinyin：yuán}在哪个公司可以享受年薪制，这样还怎么激发业务员的潜力出来呢？
如果你有技术，在生产澳门威尼斯人领域工资出色，再有关系帮你推荐，那你会顺利成为设备[繁：備]操作手，这样你可以享受生产工阶层里面的高薪。
总之，在我们单位还是要有关系有后台，这样才能在单位混的好，吃得开，劳动强度还不是很大。
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