汽车装潢师shī 傅工资多少

汽车美容装潢工工资多少？小工底薪在2500-3000左右，提成要看店里具体情况。中工底薪在3500-4500左右，提成另算大工底薪在5500-7500左右，有提成 奖金如果还兼职其它工种那工资还会更高，比如汽车用品销售！请问汽车装潢美容店怎么给员工提成？汽车美容提成一般由洗车提成 项目提成

汽车美容装潢工工资多少？

中工底薪在3澳门新葡京500-4500左右，提（练：tí）成另算

大工底薪在5世界杯500-7500左zuǒ 右，有提成 奖金

如果还兼职其它工种那工资还会更高，比如汽车用品销澳门银河售(练：shòu)！

请问汽车装潢美容店怎么给员工提成？

该月总提成5000元。先幸运飞艇割50%给2500元给主{zhǔ}管组长。2500中5050为主管提成，1250根据两组组长表现均分

另2500分给6个技工，均分420左右，可以根据个人工作时间以及表现调整

汽车美容装饰工资按提成的话该如何计算？

1、装潢组提成金额=该组施工的装潢{读：huáng}销售金额超额部分#2A5%

2、该组施工的装潢销售金额超额部分=该组施工的《拼音：de》实际装潢销售金额总和-额定销（繁：銷）售金额（如果差[练：chà]额=负数，则取0）

3、装潢组个人提成金额=装潢组提成金额#2A个人提成比例【lì】

比如：装潢组有2个组为：澳门威尼斯人装潢组A、装《繁体：裝》潢组B

规定：装潢销售额定金额总和=30万/月，当月销售额没达到该[繁：該]标(繁：標)准的，都没有提成。

达到或超过该标准后：假设，本月销售总额为40万，其中由A组施工的有21万，B组施工（读：gōng）的有19万，那么A组的[读：de]装潢施工提成金额=（21-15）#2A5%=3000，该组的组员A的本月提成比例为30%，则该员工的本月提成《pinyin：chéng》金额=3000#2A30%=900

这样做的好处(繁：處)是：施工人员的提成必须是在门店不亏损的情况下才有的，有利于门店整体运营的提升和人员团结，不会导致组别或组员之间的恶性竞争排斥等现象。并且由于个人的提成比例是由组长结合组员的日常表现而提出的（事先已经（繁体：經）规定好个人提成比例分几档，比如分为5档：30%、25%、20%、15%、10%），因此有利于组长[繁：長]个人的管理，也有利于组员个人的工作质量保证。

这样做最不好的地方是：当连续几个月都没有达到销售标准的时候，员工就会连续几个月没有《拼音：yǒu》抽成，思想浮动会比较大，对店管理人员的个人管理能力考验非常大，因此必须有非常好的《pinyin：de》店长等来带动全店的员工。

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