如何应聘保安？哪里招聘保安？对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。由于招不到人的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内

如何应聘保安？哪里招聘保安？

对于你这个问题我谈谈我的看法，目前保安公司太多，很多保安公司出现严重缺人的现象。

由皇冠体育于招不到人(pinyin：rén)的情况下，一些保安公司把招聘条件也有所放宽，比如在年龄上，以前限制在35周岁内，而现在限制55岁之内。

现在一澳门新葡京般保安公司，在用人单位白班都用年轻人，而夜班都是四五{拼音：wǔ}十岁的年龄。

还有就是工资方面也有所不【读：bù】同，18周【zhōu】岁至35周岁工资相对来讲比较高。就拿福建来讲（繁：講），白班一般在3500~5500之间。

而夜班工资相对来[繁：來]讲比较低，工资一{拼音：yī}般在1800~3500之间。因为夜班[练：bān]的保安年龄偏大，所以工资也会受到一定的限制。

再说保安的福利{拼音：lì}各有不同，正规的保安公[练：gōng]司，后台如果是公安部门的话，他（tā）们一般都有医社保，还有国家规定的一些劳保用品。

像私人创办的保安公《gōng》司，没有任何的福利可言，更别提什么劳保用品了，这就是正规保[练：bǎo]安公《pinyin：gōng》司与私人保安公司的不同。

现在福利待遇最好的是物业保安，他tā 们基本上都有五险一金，还有一些劳保用品，包括（拼音：kuò）年终奖，每个月还有休息xī 4天。

物业保安的工资也非常高，一般在35澳门巴黎人00~5500之间，但是招聘条件也非常苛刻，一般年龄限制在35周岁内【nèi】。

假如想找保安，建议你去物业。尽(繁：盡)量不要去保安公司做保(练：bǎo)安，因为保安公司没有任何的福利和好的待遇。

如果是招保安，假如你是保安公司，你可以通过互联（繁体：聯）网平台。像现在比较流行的赶集网，58同城，都dōu 可以发布招聘信息。

当然要《pinyin：yào》想真正招到好的保安，年轻人，或者是退伍军人。那自己的条件一定要达到他们的意愿，不管是福利还是【读：shì】工资。

假如你工资太低，福利太差，就算你招(读：zhāo)到了保安，他们也干不久就跑掉了。

要想留（liú）住保安，就要提高工资和福利待遇，才是[练：shì]留住保安的根本。不然你有再多的点，没有人去做，没有人去干，也只能干瞪眼。

另外还有一种招人的《pinyin：de》办法，就《jiù》是动用老保安，让他们的老乡，亲朋好友，参与到保安队伍里面来。

这也很有[练：yǒu]效的解决，保安紧缺的问题。

要想《xiǎng》让老保安给你招人，你就必须要搞一些奖励制，介【拼音：jiè】绍一个人50~100元，或者是100~500元之间的奖《繁体：獎》励，自然缺保安的问题就解决了。

现在很多保安公司，包括极速赛车/北京赛车很多的物业，招保安都遇到了瓶（pinyin：píng）颈。因为保安公司太多，物业太多，而做保安的却越来越少。

比如70年后(繁：後)，80后，年纪都是40多至50岁，都是养家糊口的时候。

仅仅靠保安这一点工资，很难养活全家人，所以他们选择了（繁体：瞭）做其他行业。

而90后，00后，基本上是手机党，低头族。很难完成chéng 保安（拼音：ān）公司，或者是物业交(jiāo)代的任务。

再说90后和00后，他们干工作心不在焉yān ，很容易出现跳槽，不会安心的在一个地方工作，这(繁：這)就是他们的缺点。

所以建议物业或者保安公司，要想留住这些90后00后，就必须要从福利待遇上提高，更重要的是人性化管理。

让90后00后有yǒu 家的感觉，澳门博彩这样他们才会有干劲，有盼头，才不会轻易出现跳槽的问题。

所以说不管70后还是80后，用在[读：zài]夜班最恰当不过，90后00后上白班最合适。

要想彻底解决招(练：zhāo)人难的问题，不能把以前对待70后80后的那(练：nà)一套，用在90后00后身上。这样的话(繁：話)很难留住，年轻的90后00后。

希望这篇文章对题主有所帮助，以上的回答仅是我个人【拼音：rén】的意(练：yì)见和观点，希望题主做(练：zuò)做参考。

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