离职四年了还能开离职证（繁：證）明吗

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离职一年半还能补开离职证明吗？

离职1年半还能补开离职证明吗？

恕我冒昧猜一下，你这（繁：這）可能是非正常离职，没有开离职证明。因此建议：

如果和公司原来的主管经理，还有联系，和对方联系一下，请对方和公司[澳门银河读：sī]HR打个招呼。

如果没有联系了，打公司的总机，转HR，说得客气点，说明（练：míng）自己当时为什么放弃开离职证明了，现在麻烦对方{拼音：fāng}帮个忙。只要你客客气气的，一般HR都会（繁：會）帮你的。

只要和原单位协商一致，是可以重新开具一张离职证明的。

员工在和单位解除劳动关系之后，单位由义务为员工开具解[pinyin：jiě]除劳动关系的证明。但是仅仅开具一次即可。澳门金沙如果员工本人将证明丢失，需要重新开具，是需要和单位进行协商的。因为之后员工是否有和其他单位建立劳动关系是原单位不清楚的。

依据《劳动开云体育合同法《fǎ》》

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具{读：jù}解除或者终止劳动合澳门新葡京同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规（繁体：規）定应当向劳动者支付经济补（繁：補）偿的，在【读：zài】办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应《繁体：應世界杯》当承担赔偿责任。